Um die optimale Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit für unsere 1:1 Versorgungen, Intensivpflege-Wohngemeinschaften und unsere neue stationäre Außerklinische Intensivpflegestation.

Mach doch einfach was du liebst und komm in unser Team.

Wir vom Intensivpflegedienst Lebenswert legen höchsten Wert auf eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patienten. Dabei ist es essenziell, dass sich unsere Pflegefachkräfte in unseren Teams ebenfalls wohl fühlen. Wir sind davon überzeugt, dass es unseren Patienten nur so gut gehen kann wie den Menschen, die sie umgeben.

Werde auch Du ein Teil davon.
Bewirb Dich für das Leben - und mache es lebenswert!

Was wir Dir bieten:

• Gute Bezahlung gemäß unserem Lebenswert-Tarif plus Bonuszahlungen
• Kilometergeld ab dem 11. km
• 30 Tage Urlaub (Voll- und Teilzeit)
• Komplette Fahrtkostenübernahme bei Nutzung des ÖPNV
• Intensive Einarbeitung
• Interene und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf hohem Niveau
• Ausreichende Zeit für und am Patienten Bei uns steht der Reha Gedanke im Vordergrund. Es gibt keine Pflege unter Druck und Hektik. Somit ist es Dir möglich, individuell auf die Notwendigkeit Deines Patienten einzugehen
• Teambuilding durch Freizeitaktivitäten
• Nimm an unserem großen Sommerfest oder anderen Firmen-Events teil
• Ein firmeneigenes Qualitätsmanagement
• Bei Gesprächsbedarf psychologische Unterstützung

Wenn Du folgende Kriterien erfüllst,
dann melde Dich bei uns:

• Du hast ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkranken­schwester
• Du möchtest Dir Zeit für Deine Patienten nehmen und nicht unter Hektik und Druck arbeiten
• Du kannst, nach einer sehr gründlichen Einarbeitung, eigenverantwortlich arbeiten
• Du möchtest den Rehagedanken mittragen
• Du hast einen PKW-Führerschein

Was Du NICHT brauchst, ist eine Ausbildung als Intensivkraft.

Unser Einzugsgebiet

Unser Einzugsgebiet reicht vom Raum Stuttgart über Ulm, Ingolstadt, Oberstraubling, Nürnberg, Bamberg bis nach Würzburg.

• Ludwigsburg
• Ellwangen
• Aalen
• Wört bei Dinkelsbühl
• Würzburg

• Treuchtlingen
• Ingolstadt
• Obertraubling bei Regensburg
• Ansbach
• Weißenburg

Bewerbungen bitte vorzugsweise über unsere Website, telefonisch oder per Email mit Angabe der Ref.-Nr. YF21725579 an:

Intensivpflegedienst Lebenswert GmbH
Max-Eyth-Str. 54 | 73479 Ellwangen

Tel.: 07961 9339930 | Mobil: 0175 6007505
E-Mail: bewerbung[AT]ipd-lebenswert.de
www.intensivpflege-lebenswert.de

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Recruiting Koordinator (m/w/d)

Für unseren Standort: Dortmund
Arbeitsbeginn: zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fach­geschäften und 2.500 Mit­arbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustik­branche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Recruiting Koordinator:in Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

• Du verantwortest die Termin­koordi­nation und das Einladungs­managements für Vorstel­lungs­gespräche und hast somit direkten Kontakt mit unseren Kandidat:innen.
• Du pflegst die persönliche und schriftliche Korrespondenz mit den Bewerbenden und hilfst uns dabei, eine erst­klassige Candidate Experience zu garantieren.
• Du nutzt für das Bewerber­management unser Recruiting-System und unterstützt unser Recruiting-Team sowie die Führungs­kräfte im Anwender-Support.
• Somit übernimmst du die Verwaltung unseres Bewerber­management­systems und sorgst für einen reibungs­losen Ablauf.
• Du erstellst und platzierst Stellenanzeigen bei den Jobportalen.
• Du übernimmst die Aufbereitung und Erstellung der Bewerber­dokumente und stellst sicher, dass diese vollständig vorliegen.
• Und zu guter Letzt, übernimmst du den End-to-End-Recruiting­prozess für unsere Praktikanten­stellen in der Zentrale.

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufs­erfahrung, idealerweise im Recruiting bzw. Bewerber­management
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Service- und dienst­leistungs­orientiertes Denken und Handeln zeichnet dich aus
• Zielgruppengerechtes und angemessenes Agieren und Kommunizieren auf allen hierarchischen Ebenen
• Organisationstalent und Affinität zu IT-Systemen und ‑Prozessen
• Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Strukturierungs- und Priori­sie­rungs­fähigkeit in einer Vielzahl von Themen runden dein Profil ab

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

• Hybrides Arbeiten: Bis zu 60 % deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen
• Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt
• Du kannst jeden duzen: Vom Geschäfts­führer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe
• Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten Branche – selbst­verständlich unbefristet
• Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit Begeisterung und viel Spaß gemeinsam daran, unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level zu bringen – die Atmosphäre ist großartig!
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle
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Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund,
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Dortmund 44227 Otto-Hahn-Straße 35

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HR Service Specialist (m/w/d)

Für unseren Standort: Dortmund
Arbeitsbeginn: zum nächst­möglichen Zeitpunkt

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Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

• Dein Fachwissen macht Dich zur idealen Ansprech­person für sämtliche HR-relevante Anliegen unserer Mit­arbeitenden, insbesondere bezüglich:
  • On- und Offboarding von Mitarbeitenden
  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits­verträgen & Zeugnissen
  • Abwesenheits­management (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit etc.)
  • Pflege von Zeit- & Personal­stammdaten in unserem Zeit­erfassungs­system Atoss
  • HR-Richtlinien und interne HR-Prozesse

• Du unterstützt in der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehalts­abrechnungen
• Du hast eine gewisse IT Affinität – idealerweise gepaart mit Erfahrung mit SAP HR / SuccessFactors / ATOSS
• Du beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Services-Prozesse

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung im Bereich HR Administration oder Personal­sach­bearbeitung
• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Zeit­erfassungs­systemen
• Du bist kommunikativ und verfügst über gute Englisch­kenntnisse
• Deine MS-Office-Kenntnisse sind fortgeschritten

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

• Gleitzeit mit Zeiterfassung
• Hybrides Arbeiten: bis zu 60 % im Homeoffice
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Jobrad
• Corporate Benefits
• Persönlicher Einarbeitungsplan & regelmäßige Feedback­gespräche
• Weiterbildungen in online Akademie – Trainings aus allen Themen­bereichen kostenlos verfügbar
• Gute Verkehrsanbindung & gratis Parkplätze
• Convini-Kühlschrank & täglichem Zuschuss
• bAV mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche
• Duz-Kultur & wert­schätzendes Miteinander
• Purpose: Hear the world foundation
• Modernstes technisches Equipment – auch für dein Homeoffice

Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an:

Sonova Retail Deutschland GmbH,
Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund,
+49 231 9760-640

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Dortmund 44227 Otto-Hahn-Straße 35

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Wir suchen

Senior Learning & Development Professional (m/w/d)

Für unseren Standort: Dortmund
Arbeitsbeginn: zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fach­geschäften und 2.500 Mit­arbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustik­branche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Senior Learning & Development Professional Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

• Du bist ein kompetenter Sparring Partner:in für unsere Führungs­kräfte und Mitarbeiter zu allen Aspekten von People Development, Leadership & Learning
• Du sorgst für eine moderne Führungs­kräfte­entwicklung auf allen Ebenen vom Teamleiter bis zur Geschäfts­führung
• Du identifizierst Lernbedarfe in enger Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­leitung und Führungs­kräften und trägst aktiv zur Weiter­entwicklung unseres Lernportfolios bei
• Du verantwortest unser Talent­management und unterstützt bei der Nachfolgeplanung strategisch wichtiger Positionen
• Du entwickelst und setzt Lern- und Entwick­lungs­strategien in zeitgemäßen Methoden, Formaten und Technologien um
• Du leitest Projekte, die auf unsere Unter­nehmens­strategie einzahlen und unterstützt Verände­rungs­prozesse durch effektive Lernangebote
• Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Trainern und Beratern zusammen
• Du bist Ansprechpartner:in und Schnitt­stelle zu den Kollegen im Headquarter in der Schweiz

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialpädagogik oder Vergleichbares
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Beratung gesammelt
• Du kennst die neuesten Lerntrends und bist bestens über innovative, adaptive Lernformate informiert
• Du verfügst über umfang­reiche Learning & Development Methoden­kenntnisse
• Deine positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kunden­orientierung zeichnen dich aus

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

• Hybrides Arbeiten: Bis zu 60 % deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen
• Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt
• Du kannst jeden duzen: Vom Geschäfts­führer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe
• Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten Branche – selbst­verständlich unbefristet
• Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit Begeisterung und viel Spaß gemeinsam daran, unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level zu bringen – die Atmosphäre ist großartig!
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle
• Corporate Benefits bei über 500 Partner­unternehmen
• Privat und beruflich mobil – Fahrradleasing mit JobRad

Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an:

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WE ARE HIRING

BILINGUAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (M/F/D)

LOCATION: POTSDAM / BERLIN - GERMANY

WHY YOU´LL WANT TO JOIN THE TEAM:

• Diverse and exciting international working environment
• Flexible working hours with various working time models (full-/part-time, flexible working hours, home office)
• A workplace in the countryside with own parking spaces and good public transport connections
• Collegial atmosphere and flat hierarchies
• Support for personal and professional development (e.g. language course)
• Work-life balance makes it possible to combine family and career
• Structured and intensive induction program
• Regular company events to guarantee a healthy working atmosphere
• Employee discounts with selected providers
• Uncomplicated vacation planning to take advantage of last-minute offers

PROFILE:

• Bachelor's degree preferred or completed commercial apprenticeship
• Minimum 1 year of customer support experience
• Good knowledge of MS Office and customer database software (MS Navision, MS CRM)
• Very good written and spoken German and English, ideally good knowledge of another foreign language (French, Italian)
• Strong organizational, analytical and problem-solving skills
• Customer service mindset
• Excellent verbal and written communication
• Willingness to travel

RESPONSIBILITIES:

• Recording of customer orders including creation of order confirmations, shipping documents, invoices and credit notes
• Answering general customer enquiries
• Maintaining the customer database
• Monitoring orders to ensure compliance with delivery times and supply chains
• Recording and documenting customer complaints and requests and tracking instrument repairs
• Interface with various internal departments including Sales, Accounting, Shipping, Technical Service and Production
• Interface between German and British logistics centers

WHO WE ARE:

We create innovative diagnostics for a healthier world. As representatives of the One Health approach, we are convinced that the health of humans, animals and the common environment are interconnected. Specializing in food safety throughout the value chain, we develop, distribute, and improve rapid molecular tests and analysis tools. Our solutions are reliable, easy to use and correct - to make the world a safer place.

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BILINGUAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (M/F/D)
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INTERESTED?

Please send your detailed application stating the earliest possible starting date and salary expectations to recruiting.GER[AT]hygiena.com.
If you have any questions, please contact Susanne Thiel (HR Manager) at +49 331 2300 200.
For more information, visit our careers page.

Hygiena Diagnostics GmbH | Hermannswerder 17 | 14473 Potsdam l Germany

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.

Für unseren Hauptsitz in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen

Assistenten des Geschäftsführers (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei administrativen internationalen Management-Aufgaben in deutscher und englischer Sprache (Protokollführung, Recherche, Analysen und Auswertungen für Entscheidungsvorlagen)
• Sie bereiten die Gesellschafterversammlungen und Beiratssitzungen vor und nach (Protokolle/Präsentationen)
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Geschäftsführer und internationalen Töchtern sowie Beteiligungsgesellschaften der Unternehmensgruppe
• Sie realisieren einen reibungslosen Tagesablauf im Sekretariat (Geschäftsreisen, Termine, Korrespondenz)
• Sie organisieren internationale Meetings und hausinterne Veranstaltungen
• Sie verwalten die Gesellschaftsakten der Unternehmen der Firmengruppe
• Sie übernehmen Sonderprojekte und andere organisatorische Aufgaben (Datenschutz-Koordinator/in)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Europa-/Fremdsprachenassistent, Management-Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und bringen idealerweise spanische Sprachkenntnisse mit
• Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit und können stilsicher formulieren
• Sie sind zielstrebig, denken mit und haben Freude an herausfordernden Aufgaben
• Sie sind loyal, verschwiegen und äußerst zuverlässig

Ihre Vorteile

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen
• umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• umfangreiche Sozialleistungen der Chemiebranche und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze, Obst und Getränke sowie Zuschüsse etc.)
• angenehmes Arbeitsumfeld in gemischten Teams
• vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.)
• ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit

Ihre Ansprechpartner

Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen möchten, freut sich unser Personalwesen auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF22796081 (Anlagen bitte in max. 2 Dateien zusammenfassen!). Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.dd-group.com. Sollten Sie weitere Fragen zur Aufgabenstellung haben, ist der Geschäftsführer Dr. Marco Rudolf Ihr direkter Ansprechpartner.

Personalreferentin, Petra Hook
E-Mail: personalwesen[AT]dd-group.com
Telefon: 06201 708-0

Dr. Werner Freyberg
Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Dr. Werner-Freyberg-Straße 11
69514 Laudenbach

Einleitung

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

Teamleiter Automatisierte Optische Kontrolle (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie unterstützen fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und Schichtkoordinatoren (m/w/d) als disziplinarische und fachliche Führungskraft
• Sie fühlen sich verantwortlich für die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Optische Kontrolle
• Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der zu kontrollierenden Produkte und die Schicht- und Urlaubsplanung Ihres Teams in die Hand
• Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher
• Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
• SSie nutzen als Projektmitglied den interdisziplinären Austausch bei Prozessimplementierungen und -optimierungen

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen / technischen oder kaufmännischen Studium oder Berufsbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister / Techniker
• Gerne mit (erster) Führungserfahrung
• Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit
• Mit Ihren guten Englischkenntnissen

Das spricht für Vetter:

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Vertragsart: Vollzeit

Ref. Nr.: 43541

Arbeitszeit: flexibel, je nach Vereinbarung

Zu besetzen ab: sofort, bzw. nach Vereinbarung

Kontakt: Sarah Sprenger

Ort: Ravensburg

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Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mehr Karriereperspektiven bei Vetter entdecken:
Vetter – für mehr Lebensqualität. vetter-pharma.com/karriere

Gesundheit im Verbund

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Für die Technische Abteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir einen Kommunikationsprofi mit Hands-on-Mentalität als Standortleitung Technik (w/m/d) für die technische Bewirtschaftung unserer Altenhilfe- und Reha-Einrichtungen.

Standortleitung Technik (m/w/d) – Altenhilfe- und Reha-Einrichtungen

Der Bereich Technik und Bau ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und technischer Ausstattung der Unternehmensgruppe sowie die bauliche Entwicklung verantwortlich.

Was Sie bei uns machen

• Verantwortung für die technische Infrastruktur in unseren Altenhilfe- und Reha-Einrichtungen
• Organisation und Koordination der gesamten Instandhaltung der Einrichtungen
• Schnittstelle zwischen den kaufmännischen Direktoren, den Einrichtungsleitungen und dem Team aus Betriebstechnikern unterschiedlichster Gewerke
• Aktive Unterstützung als Teil des Instandhaltungsteams bei der Durchführung von Instandhaltung, Wartung und Prüfungen
• Personalführung, -motivation und -entwicklung sowie aktive Unterstützung der Betriebstechniker
• Überwachung des Budgets für den technischen Bereich
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen
• Regelmäßige Berichterstattung über die umgesetzten Maßnahmen und über die sich neu ergebenden Aufgaben
• Priorisierung von Aufgaben gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen unter Beachtung der wirtschaftlichsten Lösung
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Wartungsmaßnahmen und Prüfungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Handwerksmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder im Ingenieurwesen, Facility Management mit hohem kaufmännischen Verständnis oder Kaufmann/-frau mit hohem technischen Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Kostensensibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Projektmanagement und der Budgetverwaltung

Was wir Ihnen bieten

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative
• Mitarbeit im Führungsteam der Gesamttechnik der Stiftung und fachliche Unterstützung bei Bedarf
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing

Ihr Platz bei uns

Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.

Onlinebewerbung

Bitte geben Sie in Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Stiftung Mathias-Spital Rheine
Zentrale Personalabteilung
Frankenburgstraße 31
48431 Rheine