Um die optimale Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit für unsere 1:1 Versorgungen, Intensivpflege-Wohngemeinschaften und unsere neue stationäre Außerklinische Intensivpflegestation.

Mach doch einfach was du liebst und komm in unser Team.

Wir vom Intensivpflegedienst Lebenswert legen höchsten Wert auf eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patienten. Dabei ist es essenziell, dass sich unsere Pflegefachkräfte in unseren Teams ebenfalls wohl fühlen. Wir sind davon überzeugt, dass es unseren Patienten nur so gut gehen kann wie den Menschen, die sie umgeben.

Werde auch Du ein Teil davon.
Bewirb Dich für das Leben - und mache es lebenswert!

Was wir Dir bieten:

• Gute Bezahlung gemäß unserem Lebenswert-Tarif plus Bonuszahlungen
• Kilometergeld ab dem 11. km
• 30 Tage Urlaub (Voll- und Teilzeit)
• Komplette Fahrtkostenübernahme bei Nutzung des ÖPNV
• Intensive Einarbeitung
• Interene und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf hohem Niveau
• Ausreichende Zeit für und am Patienten Bei uns steht der Reha Gedanke im Vordergrund. Es gibt keine Pflege unter Druck und Hektik. Somit ist es Dir möglich, individuell auf die Notwendigkeit Deines Patienten einzugehen
• Teambuilding durch Freizeitaktivitäten
• Nimm an unserem großen Sommerfest oder anderen Firmen-Events teil
• Ein firmeneigenes Qualitätsmanagement
• Bei Gesprächsbedarf psychologische Unterstützung

Wenn Du folgende Kriterien erfüllst,
dann melde Dich bei uns:

• Du hast ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkranken­schwester
• Du möchtest Dir Zeit für Deine Patienten nehmen und nicht unter Hektik und Druck arbeiten
• Du kannst, nach einer sehr gründlichen Einarbeitung, eigenverantwortlich arbeiten
• Du möchtest den Rehagedanken mittragen
• Du hast einen PKW-Führerschein

Was Du NICHT brauchst, ist eine Ausbildung als Intensivkraft.

Unser Einzugsgebiet

Unser Einzugsgebiet reicht vom Raum Stuttgart über Ulm, Ingolstadt, Oberstraubling, Nürnberg, Bamberg bis nach Würzburg.

• Ludwigsburg
• Ellwangen
• Aalen
• Wört bei Dinkelsbühl
• Würzburg

• Treuchtlingen
• Ingolstadt
• Obertraubling bei Regensburg
• Ansbach
• Weißenburg

Bewerbungen bitte vorzugsweise über unsere Website, telefonisch oder per Email mit Angabe der Ref.-Nr. YF21725579 an:

Intensivpflegedienst Lebenswert GmbH
Max-Eyth-Str. 54 | 73479 Ellwangen

Tel.: 07961 9339930 | Mobil: 0175 6007505
E-Mail: bewerbung[AT]ipd-lebenswert.de
www.intensivpflege-lebenswert.de

Um die optimale Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten, suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit für unsere 1:1 Versorgungen, Intensivpflege-Wohngemeinschaften und unsere neue stationäre Außerklinische Intensivpflegestation.

Mach doch einfach was du liebst und komm in unser Team.

Wir vom Intensivpflegedienst Lebenswert legen höchsten Wert auf eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patienten. Dabei ist es essenziell, dass sich unsere Pflegefachkräfte in unseren Teams ebenfalls wohl fühlen. Wir sind davon überzeugt, dass es unseren Patienten nur so gut gehen kann wie den Menschen, die sie umgeben.

Werde auch Du ein Teil davon.
Bewirb Dich für das Leben - und mache es lebenswert!

Was wir Dir bieten:

• Gute Bezahlung gemäß unserem Lebenswert-Tarif plus Bonuszahlungen
• Kilometergeld ab dem 11. km
• 30 Tage Urlaub (Voll- und Teilzeit)
• Komplette Fahrtkostenübernahme bei Nutzung des ÖPNV
• Intensive Einarbeitung
• Interene und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf hohem Niveau
• Ausreichende Zeit für und am Patienten Bei uns steht der Reha Gedanke im Vordergrund. Es gibt keine Pflege unter Druck und Hektik. Somit ist es Dir möglich, individuell auf die Notwendigkeit Deines Patienten einzugehen
• Teambuilding durch Freizeitaktivitäten
• Nimm an unserem großen Sommerfest oder anderen Firmen-Events teil
• Ein firmeneigenes Qualitätsmanagement
• Bei Gesprächsbedarf psychologische Unterstützung

Wenn Du folgende Kriterien erfüllst,
dann melde Dich bei uns:

• Du hast ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkranken­schwester
• Du möchtest Dir Zeit für Deine Patienten nehmen und nicht unter Hektik und Druck arbeiten
• Du kannst, nach einer sehr gründlichen Einarbeitung, eigenverantwortlich arbeiten
• Du möchtest den Rehagedanken mittragen
• Du hast einen PKW-Führerschein

Was Du NICHT brauchst, ist eine Ausbildung als Intensivkraft.

Unser Einzugsgebiet

Unser Einzugsgebiet reicht vom Raum Stuttgart über Ulm, Ingolstadt, Oberstraubling, Nürnberg, Bamberg bis nach Würzburg.

• Ludwigsburg
• Ellwangen
• Aalen
• Wört bei Dinkelsbühl
• Würzburg

• Treuchtlingen
• Ingolstadt
• Obertraubling bei Regensburg
• Ansbach
• Weißenburg

Bewerbungen bitte vorzugsweise über unsere Website, telefonisch oder per Email mit Angabe der Ref.-Nr. YF21725579 an:

Intensivpflegedienst Lebenswert GmbH
Max-Eyth-Str. 54 | 73479 Ellwangen

Tel.: 07961 9339930 | Mobil: 0175 6007505
E-Mail: bewerbung[AT]ipd-lebenswert.de
www.intensivpflege-lebenswert.de

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in Voll- oder Teilzeit für unsere 1:1 Versorgungen, Intensivpflege-Wohngemeinschaften und unsere neue stationäre Außerklinische Intensivpflegestation.

Mach doch einfach was du liebst und komm in unser Team.

Wir vom Intensivpflegedienst Lebenswert legen höchsten Wert auf eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patienten. Dabei ist es essenziell, dass sich unsere Pflegefachkräfte in unseren Teams ebenfalls wohl fühlen. Wir sind davon überzeugt, dass es unseren Patienten nur so gut gehen kann wie den Menschen, die sie umgeben.

Werde auch Du ein Teil davon.
Bewirb Dich für das Leben - und mache es lebenswert!

Was wir Dir bieten:

• Gute Bezahlung gemäß unserem Lebenswert-Tarif plus Bonuszahlungen
• Kilometergeld ab dem 11. km
• 30 Tage Urlaub (Voll- und Teilzeit)
• Komplette Fahrtkostenübernahme bei Nutzung des ÖPNV
• Intensive Einarbeitung
• Interene und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf hohem Niveau
• Ausreichende Zeit für und am Patienten Bei uns steht der Reha Gedanke im Vordergrund. Es gibt keine Pflege unter Druck und Hektik. Somit ist es Dir möglich, individuell auf die Notwendigkeit Deines Patienten einzugehen
• Teambuilding durch Freizeitaktivitäten
• Nimm an unserem großen Sommerfest oder anderen Firmen-Events teil
• Ein firmeneigenes Qualitätsmanagement
• Bei Gesprächsbedarf psychologische Unterstützung

Wenn Du folgende Kriterien erfüllst,
dann melde Dich bei uns:

• Du hast ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkranken­schwester
• Du möchtest Dir Zeit für Deine Patienten nehmen und nicht unter Hektik und Druck arbeiten
• Du kannst, nach einer sehr gründlichen Einarbeitung, eigenverantwortlich arbeiten
• Du möchtest den Rehagedanken mittragen
• Du hast einen PKW-Führerschein

Was Du NICHT brauchst, ist eine Ausbildung als Intensivkraft.

Unser Einzugsgebiet

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• Wört bei Dinkelsbühl
• Würzburg

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• Ingolstadt
• Obertraubling bei Regensburg
• Ansbach
• Weißenburg

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Intensivpflegedienst Lebenswert GmbH
Max-Eyth-Str. 54 | 73479 Ellwangen

Tel.: 07961 9339930 | Mobil: 0175 6007505
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Wer wir sind:

Bio-Rad Laboratories ist ein führendes Unternehmen im Bereich Life Science und Diagnostics mit weltweit über 8.250 Mitarbeitern, welche eine Vielzahl an Produkten für die molekularbiologische und biochemische Forschung sowie für die klinische Diagnostik entwickelt, produziert und vertreibt. Seit mittlerweile über 70 Jahren konzentriert sich Bio-Rad darauf, den Forschungsprozess und die Life Science Branche voranzutreiben sowie die Bereiche Wissenschaft und Gesundheitswesen zu verändern und hilft dabei Menschen auf der ganzen Welt, länger und gesünder zu leben.

Zur kompetenten Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als engagierte/n

Teamlead Field Service Engineer / Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) in unbefristeter Anstellung im Großraum NRW

Als Verantwortlicher für alle Service-Aktivitäten im direkten Kundenkontakt sind Sie u.a. für Reparaturen, Installationen, Wartungen und den Versand von Bio-Rad-Produkten zuständig. Sie leiten ein Team von Außendiensttechnikern und führen selbst Serviceaktivitäten durch. Dazu gehört auch die Bearbeitung von technischen Eskalationen, das Management des Teams und die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie den lokalen Vertriebsteams und dem Service Admin, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Was Sie bewirken:

• Sie leiten ein engagiertes Team von 9 Servicetechnikern, stellen deren Qualifikationsniveau sicher und koordinieren zielgerecht Grund- und Weiterbildungen. Sie verwalten Mitarbeiterangelegenheiten und führen regelmäßige Beurteilungen durch
• Sie sichern die kompetente und schnelle Erledigung aller Serviceleistungen (Installation, Instandhaltung, Notfallreparaturen) unter Anwendung der Service Level Agreements (SLAs)
• Sie stellen eine fachgerechte Dokumentation der Servicedienstleistungen im Service-Managementsystem entsprechend den vorgegebenen Richtlinien sicher und unterstützen Servicetechniker im Außendienst bei technischen Fragen, Installationsplanung und Kalibrierung von Geräten
• Sie überwachen KPIs, aktualisieren Service- und Reparaturprotokolle und initiieren Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Gerätebetriebszeit
• Sie betreuen Ihre Kunden und führen Installationen, Reparaturen und Wartungen durch

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker:in im medizinischen Bereich
• Sie haben eine Ausbildung als Medizintechniker:in oder ein technisches Studium absolviert oder haben eine vergleichbare Ausbildung und bringen Erfahrung im Außendienst mit
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Soft- und Hardware-Diagnose
• Sie arbeiten selbständig und genau, sind serviceorientiert und haben Freude am Kundenkontakt
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sie sind ein Teamplayer, bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit

Was wir Ihnen bieten:

Bio-Rad bietet ein umfangreiches Vergütungsprogramm, um qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu motivieren und zu binden. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Jahresgehalt in 13 Gehältern profitieren unsere Mitarbeiter:innen von unterschiedlichen Sozialleistungen und einem Dienstwagen. Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg können Mitarbeiter:innen im Rahmen der jährlichen Leistungsbeurteilung und anhand von Bonusprogrammen einschätzen. Darüber hinaus bietet Bio-Rad 30 Tage bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr sowie Urlaubsgeld. Unser digitales Zeiterfassungssystem ermöglicht zudem maximale Flexibilität durch Freizeitausgleich oder Abgeltung der angesammelten Überstunden.

Können wir Sie für Bio-Rad begeistern?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Standort

Bio-Rad Laboratories GmbH
Kapellenstr. 12 85622 Feldkirchen

Weitere Informationen finden Sie unter www.bio-rad.com.

EEO Statement: Bio-Rad setzt sich für Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Agency Non-Solicitation: Bio-Rad akzeptiert keine Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, die Agentur wurde von Bio-Rads Personalabteilung autorisiert. Bitte reichen Sie keine Lebensläufe ein, wenn Sie nicht dazu befugt sind. Bio-Rad übernimmt keine Gebühren für unaufgefordert eingesandte Profile.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Herzzentrums des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Voll- (42 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:

Assistenzarzt*ärztin oder Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Versorgung der Patienten der Privatambulanz
• Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern
• Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten

Ihr Profil:

• Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie
• Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten
• Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung
• Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ä (Entgeltgruppe Ä1/2 je nach Qualifikation) (inkl. Zusatzleistungen)
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 09.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1012 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig
Direktor
Medizinische Klinik und Poliklinik II
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: chefsekretariat.prof.nickenig[AT]ukbonn.de
Tel.: 0228-287-15217
www.ukbonn.de

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Herzzentrum der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

Die Stelle ist aufgrund der Facharztweiterbildung Innere Medizin und Kardiologie auf bis zu 6 Jahre befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Patientenversorgung auf dem Niveau eines Maximalversorgers
• Enge interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern
• Mitarbeit in unseren Forschungsteams

Ihr Profil:

• Sie sind approbierte*r, fachlich interessierte*r und kooperative*r Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)
• Sie sind bereit, die Abteilung konzeptionell mit- und weiter zu entwickeln
• Ihre selbständige Arbeitsweise orientiert sich an aktuellen Leitlinien und Konzepten
• Qualitäts- und prozessorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation

Wir bieten:

• Klinische Zusammenarbeit in einem internationalen Spitzenteam
• Forschung auf internationalem Niveau
• Innovative Lehrkonzepte
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1/Ä2 je nach Qualifikation) (inkl. Zusatzleistungen)
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1047 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig
Medizinische Klinik und Poliklinik II
Direktor
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: chefsekretariat.prof.nickenig[AT]ukbonn.de
Tel.: 0228-287-15217
www.ukbonn.de

Wir suchen SIE!

Schichtführer (m/w/d)

Standort:
Kipfenberg

Beginn:
ab sofort

Arbeitsverhältnis: unbefristet, in Vollzeit

Als führender Hersteller von Glas für die Pharmaindustrie setzen wir zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens auf motiviertes und qualifiziertes Personal. Wir beschäftigen rund 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am geografischen Mittelpunkt Bayerns. Durch die Zugehörigkeit zur internationalen Unternehmensgruppe SGD Pharma eröffnen wir jeder einzelnen Person Perspektiven für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsplan
• Zuständigkeit für alle administrativen Aufgaben
  (Personalplanung, Dokumentation, Urlaubsplanung usw.)
• Schichtbuch führen
• Prüfung der Arbeits-, Prüf-, Formenschmieranweisungen und Fehlermeldungen
• Durchführung von Qualitätskontrollen

• Kontrolle auf Einhaltung und Durchführung der vorhandenen Anweisungen
• Überwachung der SIL- und QS-Systeme
• Erstellung, Bearbeitung und Beantwortung von Fehlermeldungen und Korrekturmaßnahmen
• Betreuung, Überwachung und Störungsbehebung an den HE-Systemen

Dein Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker) und Weiterbildung (z. B. Industriemeister)
• Mehrjährige Erfahrung im Führen von IS-Maschinen
• Fundierte Kenntnisse in den Steuerungen der IS-Maschinen

• Fundierte Kenntnisse bei der Erkennung und Beseitigung von Flaschenfehlern;
• Bedienung der EDV-Systeme (QSYS, Sil, Outlook, Word, Excel,)

Unser Angebot:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• kollegiales Arbeitsumfeld
• zukunftssichere Branche
• 30 Tage Urlaub & Altersfreizeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• übertarifliche Bezahlung

• Fahrtkostenzuschlag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Ergebnisbeteiligung
• E-Bike-Leasing
• Hansefit-Firmenfitness & Sport-Events
• Betriebskantine

SGD Kipfenberg GmbH / Altmühlstr. 2, 85110 Kipfenberg
Katrin Hopfenbeck / 08465 171 133 / karriere[AT]sgdgroup.com

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäfts­bereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezial­chemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungs­möglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?

Elektrotechniker / Mechatroniker als Entwickler für die Produktion physikalischer Messgeräte (m/w/d)
Standort: Geretsried

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung serienreifer Hightech-Messgeräte für die Fertigung aus seriennahen Prototypen
• Entwicklung elektronischer und mechanischer Vorrichtungen zur Fertigung der Messgeräte
• Verantwortung für den gesamten Serienanlaufprozess von ersten Mustergeräten bis zum Fertigprodukt
• Definition von Anforderungen sowie Implementierung, Testen und Inbetriebnahme von Hard- und Software für die Automatisierung der Produktion
• Fachliche Ansprechperson und verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte
• Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion
• Sicherstellung des Wissensaustauschs und -transfers zu Schnittstellen

Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Ausbildung / Erfahrung
• Praxis-Know-how in physikalischer Messtechnik sowie Geräteentwicklung
• Praktische Programmierkenntnisse und Kenntnisse in agiler Projektentwicklung
• Kompetenz in der Umsetzung von Hard- und Software-Lösungen und versierter Umgang mit gängigen Datenbanksystemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Interesse an modernen Entwicklungs- und Produktionsmethoden und agilen Tätigkeiten in einem industriellen Umfeld
• Freude an einem abwechslungsreichen Tagesgeschäft
• Aufgeschlossenheit für Neues sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise

Unser Plus

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Gardner bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, kurze Informations- und Entscheidungswege, umfangreiche Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung sowie ein attraktiver Standort in der Nähe von Bergen und Seen.

Über uns

BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen BYK Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.
BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

BYK-Gardner bietet umfassende Lösungen zur Qualitätskontrolle mit Messgeräten und weltweitem Service.

Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal www.altana.jobs. Wir freuen uns auf Sie!

BYK-Gardner GmbH | Personal | Edith Bartosch | Tel. +49 8171 3493-318

Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancen­gleich­heit. Alle quali­fi­zierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rück­sicht auf Religion, Haut­farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orien­tierung, Geschlechts­identität, Alter oder Behin­derung für die Beschäf­ti­gung in Erwägung gezogen.

Stellennummer: AD00939
Gesellschaft: BYK-Gardner GmbH
Standort: Geretsried

Gesundheit im Verbund

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mathias-Stiftung am Standort Rheine einen

Diätassistenten (m/w/d) in Teilzeit (31,5 Stunden)

Was Sie bei uns machen

• Anleitung der Mitarbeitenden für einen reibungslosen Produktionsablauf
• Planung der verschiedenen Diäten nach Verordnung
• Beratung/Unterstützung der Fach- und Hilfskräfte bei der Erstellung von diätetischen Speisen
• Bandendkontrolle
• Umgang mit unserem Menüerfassungssystem (OrgaCard)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ernährungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit den Servicekräften
• Ernährungsvisiten in unseren Altenheim­einrichtungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d)
• Kenntnisse bei der Zubereitung von Sonderkostformen und Diäten
• Kenntnis der hygienischen Richtlinien (HACCP)
• Soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Was wir Ihnen bieten

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitskleidung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• Dienstradleasing

Ihr Platz bei uns

Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.

Onlinebewerbung Stiftung Mathias-Spital Rheine
Zentrale Personalabteilung
Frankenburgstraße 31
48431 Rheine

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Institut für Virologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2024 Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Büroassistenz in der Krankenversorgung (m/w/d)

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 31.07.2025 mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Unterstützung der virologischen Krankenversorgung im Tagesgeschäft nach Einarbeitung möglichst selbstständig (z.B. Bestellwesen, Reparaturwesen, Kostenabwicklung, Ansprechpartner für Kliniken und Praxen, Personalangelegenheiten, Korrespondenz mit Verwaltungsstellen, Mithilfe bei der Organisation der Lehre etc.)
• Mitarbeit im Labor-Qualitätsmanagement
• Partielle Vertretung der Direktionsassistenz und des Rechnungsbüros
• Wenn möglich, partielle Mitarbeit im Labor (z.B. für Urlaubs- oder Krankenvertretung) bei einfachen Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, medizinisch-kaufmännische Assistent/in, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation), einem biologisch-technischen Beruf (z.B. BTA, PTA) oder eine vergleichbare Qualifikation mit bereits einschlägiger Berufserfahrung
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, v.a. in MS-Office, Mail-Programmen und Bereitschaft zur Erlernung des Laborinformationssystems
• Ausgeprägter Teamgeist und Sozialkompetenz
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil
• Freundliches Auftreten am Telefon

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-5008 an: Frau Prof. Dr. Anna-Maria Eis-Hübinger
Institut für Virologie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: virologie[AT]ukbonn.de
Tel.: 0228 287-15522
www.ukbonn.de

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Institut für Physiologie I des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50%) unbefristet zu besetzen:

Sekretär*in (m/w/d)

Die Medizinische Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn gehört zu den bedeutendsten medizinischen Fakultäten in Deutschland. Das Institut für Physiologie I ist ein Institut mit vielfältigen Aufgaben in der studentischen Lehre und in der Forschung.

Ihre Aufgaben:

• Organisation des Sekretariats
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z.B. Bestellwesen, Budgetübersicht, Verwaltung von Drittmitteln
• Schnittstelle zur Verwaltung und nach Extern
• Erledigung der Korrespondenz (E-Mail, Telefon, Post)
• Terminplanung
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Planung, Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder ein vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im Sekretariat
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, generelle IT-Affinität
• Eine sorgfältige und strukturiere Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Freundliches Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 % - 19,25 Std./Woche)
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-5023 an:

Folgen Sie uns auf Instagram:

Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als

Industriemechaniker (m/w/d)

Production Woundcare & Adhesives
Ihr Einsatzort: Neuwied

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.

Was Sie bei uns erwartet

Ein Team von mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.

Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.

Wie Sie sich bei uns einbringen

• Handwerkliches Geschick und technisches Können – Sie bringen beides mit und sorgen dafür, dass unsere Produktions-, Infrastruktur- und Logistikanlagen jederzeit voll funktionsfähig sind.
• Sie reparieren und warten Anlagen, montieren Maschinen und Anlagenteile, richten unsere Produktionsmaschinen ein und rüsten sie nach Vorgabe.
• Ob es um einzelne Maschinen- oder Ersatzteile geht, die neu zu fertigen sind, oder die Montage kleiner Baugruppen und Steuerungen – Sie wissen, wie es geht, arbeiten sorgfältig und präzise und finden die beste Lösung.
• Nicht zuletzt dokumentieren Sie alles, was Sie tun, gewissenhaft in unseren Systemen und Logbüchern.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d)
• Kenntnisse im allgemeinen Maschinenbau, in Pneumatik und Hydraulik
• Fundiertes CNC-Know-how; Erfahrungen in der Zerspanung mit Siemens ShopMill wären ideal
• Selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähig und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten

Warum Sie sich für L&R entscheiden

• Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.
• Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.
• Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R-Academy.

Wir möchten Sie kennenlernen

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.

Ihr Kontakt
Nadine Zimmermann
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Postfach 2343, 56513 Neuwied
Tel: +49 2634 99-0

www.lohmann-rauscher.com

Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum mit persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Vollzeit / 3-Schicht / ab sofort

Für unseren Betrieb in Grevenbroich, suchen wir zur Verstärkung unserer Kollegen in der internen Logistik eine/n Gabelstaplerfahrer/in, der/die uns dabei unterstützt, den reibungslosen internen Warentransport, die Einlagerung sowie die Be- und Entladung von LKWs sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Be- und Entladung von LKW
• Kommissionierung von Fertigprodukten
• Vorbereitung der Ware für den Versand
• Einlagerung von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Zubehör

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Schullaufbahn mit Abschluss (Hauptschulabschluss oder mittlere Reife)
• Gültiger Staplerschein
• Erfahrung im Bereich von Front- und Seitenschubmaststaplern
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich der Ladungssicherung wünschenswert
• Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Servicementalität
• Gute Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung von min. 15,40 € im ersten Jahr
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• 28 Tage Jahresurlaub + 4 Tage zusätzlichen Sonderurlaub pro Jahr
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält
• Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer-Familie
• Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der Referenznummer YF23432296 und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail, WhatsApp oder Post.

GTP Schäfer GmbH
Lisa Papay
Benzstraße 15
41515 Grevenbroich

E-Mail: bewerbung[AT]gtp-schaefer.de

Mobil: +49 173 3879812

Für Fragen steht Ihnen Frau Papay unter der Telefonnummer 02181-23394-98 gerne zur Verfügung.

Mit der Bewerbung stimme ich, jederzeit widerrufbar, der Verarbeitung und Speicherung meiner Daten, zu Zwecken des Auswahlverfahrens im Rahmen unserer Datenschutzbestimmungen (einsehbar auf www.gtp-schaefer.de), zu.

GTP Schäfer | Gießtechnische Produkte GmbH | Benzstraße 15, 41515 Grevenbroich, Germany | +49 02181 23394-98 | bewerbung[AT]gtp-schaefer.de

Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Deutschland, den USA, China, der Türkei und Indien, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum mit persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.

Industrie­mechaniker/Mechatroniker (m/w/d)

Vollzeit / flexibles Schichtsystem

Für unseren Betrieb in Grevenbroich suchen wir zur Verstärkung unserer Abteilung Technik eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, der/die unser Team dabei unterstützt, einen fehlerfreien Betrieb unserer Maschinen und Anlagen sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Fehleranalysen und Entstörung der Produktionsanlagen (u.a. Robotertechnik, fahrerlose Transportsysteme, Verpackungsanlagen, Mischanlagen, Kernschießmaschinen, Trockenöfen)
• Durchführung von Inspektionen und Wartungen
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung unserer Anlagentechnik im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP-Projekte)
• Die fachliche Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in der Produktion pflegen und weiter vertiefen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, Schlosser/in, Mechatroniker/in oder als Quereinsteiger/in mit einer Ausbildung in einem vergleichbaren technischen Beruf und einschlägiger Erfahrung in der Instandhaltung
• Handwerkliches Geschick
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik sowie Elektrotechnik wünschenswert
• Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Schichtbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + 4 Tage zusätzlichen Sonderurlaub pro Jahr
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen an unseren modernen Maschinen als auch den altbewährten Anlagen bereithält
• Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Immer helfende Hände sowohl aus dem eigenen Team als auch aus der gesamten GTP Schäfer-Familie
• Flache Organisationsstrukturen und hohe Mitarbeiterorientierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der Referenznummer YF23432297 und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail, Post oder WhatsApp.

GTP Schäfer GmbH
Lisa Papay
Benzstraße 15
41515 Grevenbroich

E-Mail: bewerbung[AT]gtp-schaefer.de

Mobil: +49 173 3879812

Für Fragen steht Ihnen Frau Papay unter der Telefonnummer 02181-23394-98 gerne zur Verfügung.

Mit der Bewerbung stimme ich, jederzeit widerrufbar, der Verarbeitung und Speicherung meiner Daten, zu Zwecken des Auswahlverfahrens im Rahmen unserer Datenschutzbestimmungen (einsehbar auf www.gtp-schaefer.de), zu.

GTP Schäfer | Gießtechnische Produkte GmbH | Benzstraße 15, 41515 Grevenbroich, Germany | +49 02181 23394-98 | bewerbung[AT]gtp-schaefer.de

Teamleiter Sterilisations- und Reinigungstechnik (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie erstellen wöchentliche Einsatzpläne und Arbeitsanweisungen für Ihre Mitarbeiter/innen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und übernehmen die Aktualisierung der Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von eingegangen Störungsmeldungen sowie in Abstimmung mit den zuständigen Betriebsingenieuren
• Sie planen und stellen die Durchführung und Dokumentation der regelmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sicher, in Abstimmung mit Medientechnik, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Qualifizierung, leitendem Betriebsingenieur/in und externen Dienstleistern
• Sie sind verantwortlich für die Störungsbehebung rund um die Uhr an allen Systemen und Anlagen im Verantwortungsbereich zur schnellstmöglichen Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben
• Sie wirken mit bei größeren Projekten bzw. Teilprojekten sowie bei dem Leiten von Anlagenprojekten (Neubeschaffung und Umbauten) inkl. Planung und Steuerung der erforderlichen Budgets, Ressourcen und Aktivitäten
• Sie erstellen die zugehörigen Lastenhefte in Abstimmung mit dem leitenden Betriebsingenieur. Dazu gehören außerdem Abnahmen bei Lieferanten sowie die Koordination von Anlageninbetriebnahmen
• Sie pflegen Ersatzteilstämme und Mindestbestände unter Abwägung der wirtschaftlichen Risiken gegenüber den Ausfallrisiken
• Sie führen interne fachspezifischen Schulungen im Bereich der zugewiesenen verfahrenstechnischen Anlagen durch
• Sie führen, motivieren und entwickeln (fachlich und persönlich) Ihre Mitarbeiter/innen auf Grundlage der Vetter Kompetenzen zur Führung und Zusammenarbeit sowie des Leitbildes
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung aller verfahrenstechnischen Anlagen zur Erhöhung der Betriebssicherheit, Bedienerfreundlichkeit und zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Optimierung der anlagenbezogenen Maschinenabläufe der Anlagen (z. B. Taktzeiten)

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenem Ingenieurstudium z. B der Verfahrenstechnik oder Weiterbildung als Industriemeister/Techniker
• Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im verfahrenstechnischen oder pharmazeutischen Umfeld
• Mit Ihren Kenntnissen der Sterilisationstechnik, Mechanik, Maschinen-/ Betriebstechnik, Pneumatik und Vakuumtechnik
• Mit Prozessverständnis für Anlagensteuerungen, Anwendungssystemen und Verfahrensvisualisierungen
• Mit PC-, SAP- und MS Office-Kenntnissen
• Mit Ihren guten Englischkenntnisse

Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.

Das spricht für Vetter:

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, obRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Vertragsart: Vollzeit
Ref. Nr.: 43651
Arbeitszeit: Gleitzeit
Zu besetzen ab: nach Vereinbarung
Kontakt: Larissa Zimmerer
Ort: Ravensburg

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

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