Ingenieur für Automatisierung / Programmierer (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie erstellen spannende und innovative Software¬lösungen für anspruchs¬volle pharmazeutische Produktions- und Auto¬mati¬sierungs¬systeme
• Sie analysieren und beseitigen komplexen Störungen / Problemstellungen an SPS-, Servo-, SCADA-, PC- Bildverarbeitungs- und Robotersystemen
• Sie erarbeiten proaktiv Lösungsvorschläge zur Prozessoptimierung sowie zur Beseitigung von Schwachstellen
• Sie entwickeln die Funktionen bis zur finalen Integration der Software in ein System

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieurstudium oder Techniker/Meister der Elektrotechnik idealerweise mit Berufserfahrung, vornehmlich in dem relevanten Software- und Programmierumfeld von Industriesteuerungen
• Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Analysefähigkeiten sowie Belastungsfähigkeit
• Stringentes und nachhaltiges Handeln sowie zielorientierte Kommunikation

Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.

Das spricht für Vetter:

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, obRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Vertragsart: Vollzeit
Ref. Nr.: 43648
Arbeitszeit: Gleitzeit
Zu besetzen ab: sofort, bzw. nach Vereinbarung
Kontakt: Larissa Zimmerer
Ort: Ravensburg

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Jetzt bewerben »

Ausbildung zum
Kaufmann für Groß- und
Außen­handels­manage­ment (m/w/d)

Ausbildungsbeginn zum 01.09.

Die Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das seit über 50 Jahren im Bereich Pharmahandel und Pharmavertrieb sehr gut etabliert ist. Als Dienstleister im Pharmamarkt vertreiben wir eigene Produkte und Produkte im Auftrag Dritter. Zu unseren Auftraggebern gehören u.a. Hersteller von Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten und Kosmetika. Zu unseren Kunden zählen wir sämtliche pharmazeutischen Großhandlungen sowie Apotheken, Krankenhäuser, Drogeriemärkte und den Lebensmitteleinzelhandel.

Was Dich erwartet

• Eine umfassende Grundausbildung im Bereich des Großhandels am Firmenstandort in Oberhaching sowie in unserer Lagerbetriebsstätte in Otterfing mit abschließender Prüfung vor der IHK
• Viele Einblicke und Erfahrungen in die Prozesse des Ein- und Weiterverkaufs unserer Waren, der Warenbestandskontrolle und der Einkaufsplanungen
• Zudem lernst Du, wie man mit Kunden verhandelt, Preise kalkuliert und die gesamten Vorgänge richtig verwaltet
• Optimales Lernumfeld mit Betreuung von erfahrenen Handelsprofis
• Sicheres, kollegiales Umfeld in einer Zukunftsbranche
• Übernahme der MVV-Fahrtkosten oder Unterstützung durch einen monatlichen Tankgutschein
• Umfangreiche Personalrabatte auf unser Sortiment

Was Du mitbringst

• Mindestens guter Realschulabschluss
• Interesse an allgemeinen kaufmännischen Vorgängen und der Warenwirtschaft (Einkauf, Verkauf, Lager)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Logisches Denkvermögen, Engagement und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit
• Lust, viel Neues zu lernen

Wenn Du Dich durch die beschriebene Aufgabenstellung angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte ausschließlich im PDF-Format an personalabteilung[AT]kyberg.de sendest.

Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH • Personalabteilung
Keltenring 8 • 82041 Oberhaching
www.kyberg.de

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäfts­bereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezial­chemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 3 Mrd. Euro und vielen Entfaltungs­möglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?

Servicetechniker (m/w/d) Messgeräte
Standort: Geretsried

Verantwortlichkeiten

• Reparatur, Wartung und Zertifizierung von elektronischen Messgeräten im Servicelabor
• Erstellung von Zertifikaten
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Dokumentation und Abrechnung von Servicefällen in SAP
• Technische Unterstützung von Kunden und Agenten per Telefon, E-Mail oder Teams
• Erstellung von Schulungsunterlagen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker / Mechatronikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin und / oder Messtechniker / Messtechnikerin
• Interesse an elektronischen und technischen Tätigkeiten
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• PC-Kenntnisse (Windows, Word, Excel)
• Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise im internationalen Umfeld
• Kontaktfreude und Teamfähigkeit
• Selbstorganisation, Eigeninitiative, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit

Unser Plus

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Gardner bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, kurze Informations- und Entscheidungswege, umfangreiche Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung sowie ein attraktiver Standort in der Nähe von Bergen und Seen.

Über uns

BYK ist ein führender Anbieter im Bereich der Additive und Mess­geräte für die Lack-, Druck­farben- und Kunst­stoff­industrie und sorgt für Ober­flächen­glanz und Kratz­fes­tig­keit. Unsere Inno­va­tions­kraft und die welt­weite Nähe zum Kunden machen uns zu einem Top-Ent­wick­lungs­part­ner, wodurch wir im Wett­bewerb über­zeugen. BYK-Gardner bietet umfas­sende Lösungen zur Qualitäts­kontrolle mit Mess­geräten und welt­weitem Service.

Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal www.altana.jobs. Wir freuen uns auf Sie!

BYK-Gardner GmbH | Personal | Edith Bartosch | Tel. +49 8171 3493-318

Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancen­gleich­heit. Alle quali­fi­zierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rück­sicht auf Religion, Haut­farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orien­tierung, Geschlechts­identität, Alter oder Behin­derung für die Beschäf­ti­gung in Erwägung gezogen.

Stellennummer: AD00924
Gesellschaft: BYK-Gardner GmbH
Standort: Geretsried

Mit Siegfried als Partner dürfen Sie mehr erwarten

Die Siegfried Gruppe mit Hauptsitz in Zofingen (Schweiz) ist eine bevorzugte Produktions- und Dienstleistungs­part­nerin der weltweiten Pharmaindustrie. Unser Unter­neh­­men schaut auf eine 150-jährige Tradition zurück und vereint Chemie und Pharmazeutik unter einem Dach.

Wir entwickeln und produzieren Wirksubstanzen, entspre­chende Zwischenstufen und komplexe Darreichungsformen. Rund 3600 engagierte Mitarbeitende in der Schweiz, Deutsch­­land, Frankreich, Malta, Spanien, den USA und China arbeiten täglich für unsere Kunden an innovativen, integrier­ten Lösungen.

Die Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH produziert seit 80 Jahren Wirkstoffe (API) und entsprechende Zwi­schen­stufen für die Pharmaindustrie. Zusätzlich produzieren wir In­haltsstoffe für die Kosmetik- und Food-Industrie. Siegfried schafft für Mitarbeitende auf der ganzen Welt span­nende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Wir fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und Gestal­tungs- und Einflussmöglichkeiten. Dies alles sowie das dy­na­mische Arbeitsumfeld machen Siegfried zu einem attrak­tiven Arbeitgeber.

In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams eine

Fachkraft für Anlagensicherheit (w/m/d)

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Mitarbeit an der Sicherstellung der Anlagensicherheit der am Standort vorhandenen Anlagen und Einrichtungen
• Erstellung/Aktualisierung von Sicherheitskonzepten für unsere chemischen Prozesse
• Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen zusammen mit einem interdisziplinären Team
• Erstellung und Aktualisierungen von Sicherheitsberichten nach Störfallverordnung (erweiterter Bereich)
• Durchführung von sicherheitstechnischen Berechnungen (z.B. Exothermien, adiabatische Temperaturerhöhungen)
• Zusammenarbeit mit Fachbehörden, Sachverständigenor­ga­ni­sationen sowie Facheinheiten im Werk
• Fortführung von Altanlagenbetrachtungen
• Mitwirkung an der Umsetzung von BImSchG Antragsun­ter­lagen und bei der Aktualisierung des Betrieblichen Alarm und Gefahrenabwehrplanes (BAGAP)
• Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Sicherheit, Ge­sund­heit und Umwelt bei speziellen Sicherheitsthemen

Ihr Profil:

• Abschluss als Ingenieur (w/m/d) mit Fachrichtung Verfah­rens­technik, Chemieingenieurwesen oder Sicherheits­in­genieurwesen
• Grundanforderungen: Interpretation von RI-Fließbildern und sicherheitstechnischen Kenndaten, Kenntnisse über EMSR Verriegelungen (SIL-Verschaltungen)
• Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Störfallrecht, Be­triebs­sicherheitsverordnung, Sicherheitsbetrachtungen (HAZOP), Arbeitsschutz, Umweltrecht (Emissionen, Ab­wasser) und Explosionsschutz
• Vertiefende Kenntnisse aus dem Bereich Umwelttechnik, Che­mie sowie Verfahrenstechnik
• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Englische Grundkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagensicherheit ist wünschenswert
• Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit würde Ihr Profil abrunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben können Sie sich unter folgendem Link:

Bewerben Sie sich hier

Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH
Karlstrasse 15
32423 Minden

Weitere Informationen finden Sie unter
www.siegfried.ch

Wir freuen uns auf Sie!

Pflegefachkraft / Altenpfleger/ Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Benrath

Sie suchen einen Arbeitsort verkehrsgünstig mitten in Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Benrath? Ihnen ist es wichtig, dass Ihr zukünftiger Arbeitsplatz eine lange Tradition hat und gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld bietet?
Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Joachim-Neander-Haus, das den Schwerpunkt Intensivpflege hat.

Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft bei uns!

Ansprechpartner*in

Diakonie Düsseldorf
Joachim-Neander-Haus
Sabine Sylvester-Bierwas
Calvinstraße 14
40597 Düsseldorf
T: 0211 9 71 32 0

JETZT BEWERBEN!

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.290 € bis 4.266 € brutto monatlich plus Zulagen.
• Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge.
• Verkehrsgünstig gelegene Einrichtung – mit Anbindung an Regionalzug, S-Bahn, Autobahn und Fußgängerzone.
• Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber

Ihre Aufgaben

• Erhebung und Überwachung der Vitalparameter, z.B. Blutdruck.
• Hand in Hand Zusammenarbeit mit einem Team aus Pflegefachkräften und Auszubildenden sowie mit behandelnden Ärzten und Therapeuten.
• Sorgen Sie durch Ihren persönlichen Einsatz dafür, dass unsere Bewohner*innen bzw. Kund*innen eine gute Lebensqualität haben.
• Schnelle und einfache Dokumentation mithilfe von PC und Handy.

Ihr Profil

• Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ -mann.
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Senior*innen.

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf einen Blick

Bereich:
Stelle:
Beschäftigung:
Befristung:
Arbeitsort:

Zentrum Benrath, Joachim-Neander-Haus
994
Teilzeit/Vollzeit
unbefristet
Düsseldorf - Benrath

Jetzt auf diese Stelle bewerben

JETZT BEWERBEN!

Als kirchliche Stiftung engagieren wir uns in den Arbeitsfeldern „Pflegen“ – „Bilden“ – „Wohnen“. Die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Die Evangelische Diakonissenanstalt sucht für ihre Tochtergesellschaft, die DIAK Altenhilfe Stuttgart, einen

Geschäftsführer (m/w/d)
in Vollzeit

Die DIAK Altenhilfe Stuttgart ist ein diakonisches Unternehmen, das rund 400 Mitarbeitende an vier Standorten beschäftigt. Ein vertrauensvoller Umgang und ein lebendiges Miteinander von Bewohnern, Angehörigen, haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden gehören zum Selbstverständnis. Der Leitgedanke „Mensch sein – Mensch bleiben“ steht dabei im Vordergrund.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen als Alleingeschäftsführung die operative und strategische Führung der DIAK Altenhilfe Stuttgart
• Sie gestalten die Zukunft der DIAK Altenhilfe Stuttgart, indem Sie mit Ihrem Team Bewährtes pflegen und neue Wege der Betreuung und Unterstützung älterer Menschen entwickeln
• Sie tragen die Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche, verhandeln Pflegesätze und sorgen für eine nachhaltige Ressourcenverwendung
• Sie führen laufende Bauprojekte erfolgreich weiter und organisieren neue Projekte zur Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
• Sie entwickeln Ideen und Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und motivieren zur Mitarbeit
• Sie gestalten eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Sie repräsentieren die DIAK Altenhilfe Stuttgart nach außen; dazu gehört auch die Pflege und der Ausbau eines tragfähigen Netzwerkes zu Kostenträgen, anderen Einrichtungen und Entscheidungsträgern

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in sozialen Unternehmen, idealerweise in der stationären Altenhilfe
• Sie sind mit rechtlichen Fragestellungen im Bereich SGB XI, Arbeitsrecht u. a. vertraut
• Sie haben Projekterfahrung, insbesondere bei der Durchführung von Bauprojekten
• Sie zeichnen sich durch Ihre entscheidungsstarke, leistungsfähige und belastbare Persönlichkeit aus
• Ihre Kommunikationskompetenz ermöglicht es Ihnen, Menschen zu motivieren und zu begeistern
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Sie gehören einer ACK-Kirche an

Wir bieten Ihnen

• Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein herzliches Miteinander
• Einen Dienstwagen
• Eine der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit
• Einen sinnstiftenden, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie in Ihrer herausgehobenen Position dabei, älteren Menschen eine würdevolle Begleitung in ihrem Alltag zu ermöglichen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: pa[AT]diak-stuttgart.de
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Treffinger, 0711 991-4001. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich behandelt.

Ev. Diakonissenanstalt Stuttgart
Personalabteilung
Rosenbergstraße 40
70176 Stuttgart
www.diak-stuttgart.de

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mind. 30 Std/Woche) oder Vollzeit (38,5 Std/Woche) zu besetzen:

Direktionsassistenz (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine absolute Vertrauensstellung mit langfristiger Perspektive.

Ihre Aufgaben:

• Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats
• Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.) und elektronisch unterstützte Dienstplanung (SPX und SmartClient)
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich
• Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten
• Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen
• Bearbeitung von Auslandsanfragen
• Verwaltung der Homepage und PR-Arbeit

Zu Ihren Aufgaben gehören neben der klassischen Organisation eines Chefsekretariats auch die Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Ausschreibung, Antragstellung, Urlaube etc.), allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich, Kontrolle der Drittmittelkonten sowie die Bearbeitung von Auslandsanfragen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufspraxis im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats
• Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS-Office, Lotus Notes, ORBIS-MED)
• Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative im Denken und Handeln
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationslatent
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freundliches Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
• Unbedingte Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG 8)
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. SA-1007 an:

Frau Prof. Dr. med. Dagmar Dilloo
Abteilung für Pädiatrische Hämatologie/Onkologie
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
Tel.: 0228 2873-3215, Fax: 0228 2873-3199
E-Mail: dagmar.dilloo[AT]ukbonn.de
www.ukbonn.de

Folgen Sie uns auf Instagram:

INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d)

Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Radolfzell:

• Rüsten, Wartung, Pflege und Instandhaltung komplexer Produktionsanlagen
• Erkennen und Beseitigen von Störungen
• Optimieren von Prozessen zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Mitwirken bei der Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
• Überwachung und Sicherstellung des Produktions­prozesses, der Kennzahlen und der entsprechenden Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise in einem Industrieunternehmen)
• Kenntnisse in Pneumatik und Antriebstechnik (kurvengesteuerte Montageanlagen)
• Teamfähigkeit
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty & Home und Lebensmittel
• 14 000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
• Unsere lokalen Standorte:

 

• Gegründet 1947
• Über 950 Mitarbeiter/innen
• Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber
• Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen

Ihre Vorteile:

• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
• Regelmäßige Firmenevents

BE YOU. BE APTAR.

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:
www.aptar.com/de/karriere.html

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Sandra Greif
sandra.greif[AT]aptar.com | 07732/801-202
Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell

Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter www.aptar.com/de/rechts-und-datenschutzerklaerungen.html

CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungs­aktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.

Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologie­plattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.

Am Standort Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim sind wir mit rund 350 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.

Pharmakant / Chemikant / PTA als Operator Formulation Development (m/w/d)

• Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der galenischen Entwicklungsaktivitäten innerhalb des Projektteams; u. a. auch Dokumen­tation von Entwicklungstätigkeiten und Archivierung dieser Dokumente
• Durchführung von Laborversuchen und experimentellen Arbeiten fester Darreichungsformen
• Herstellung von klinischen Chargen und Arbeiten unter GMP-Bedingungen
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der jeweiligen Versuche und der Herstellung von technischen und GMP-Chargen; u. a. auch Vorbereitung, Nachbereitung und Reinigung
• Arbeiten mit hochpotenten Arzneistoffen in fremdbelüfteten Vollschutzanzügen, bzw. unter Barrier-Systemen
• Vollständige und korrekte Dokumentation
• Eintragung / Zusammenfassung von Ergebnissen und IPC-Daten
• Verpackung von Mustern für Stabilitätsstudien
• Berichterstattung an Projekt­koordinator bzw. Vorgesetzte
• Einhaltung der GMP-Richtlinien und der Anforderungen des CordenPharma internen Qualitätssicherungssystems
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse im eigenen Arbeits- und Aufgabenbereich
• Unterstützung bei der Inbetrieb­nahme und Qualifizierung von neuen Geräten und Maschinen in der Entwicklung (GMP-Bereich) sowie bei Einsätzen von der Technik im Entwicklungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten mit ersten Erfahrungen in der Pharmaindustrie oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Chemikant, PTA) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharma­zeutischen Produktion fester Darreichungsformen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Vollschutz
• Methodischer Arbeitsstil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Motivation

Was wir Ihnen bieten

• 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag
• Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche
• Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung)
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Mitarbeiterförderung und ‐qualifizierung
• Jobticket
• Parkplatz
• Mitarbeiterevents

Das könnte passen?

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungs­bereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Ansprechpartner
Sonja Teschner
Human Resources

Aufgrund unseres digitalen Bewerbungs­prozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeits­gedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

HIER BEWERBEN

CORDEN PHARMA GmbH www.cordenpharma.de www.cordenpharma.de files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2017/logo_google.png

2024-05-14T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2024-03-15

Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim 68723 Otto-Hahn-Straße

49.4040452 8.5785181

69115

49.3987524 8.6724335

68159

49.49200020000001 8.455677999999999

CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungs­aktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.

Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologie­plattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.

Am Standort Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim sind wir mit rund 350 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.

Pharmakant / Chemikant / PTA als Operator Formulation Development (m/w/d)

• Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der galenischen Entwicklungsaktivitäten innerhalb des Projektteams; u. a. auch Dokumen­tation von Entwicklungstätigkeiten und Archivierung dieser Dokumente
• Durchführung von Laborversuchen und experimentellen Arbeiten fester Darreichungsformen
• Herstellung von klinischen Chargen und Arbeiten unter GMP-Bedingungen
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der jeweiligen Versuche und der Herstellung von technischen und GMP-Chargen; u. a. auch Vorbereitung, Nachbereitung und Reinigung
• Arbeiten mit hochpotenten Arzneistoffen in fremdbelüfteten Vollschutzanzügen, bzw. unter Barrier-Systemen
• Vollständige und korrekte Dokumentation
• Eintragung / Zusammenfassung von Ergebnissen und IPC-Daten
• Verpackung von Mustern für Stabilitätsstudien
• Berichterstattung an Projekt­koordinator bzw. Vorgesetzte
• Einhaltung der GMP-Richtlinien und der Anforderungen des CordenPharma internen Qualitätssicherungssystems
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse im eigenen Arbeits- und Aufgabenbereich
• Unterstützung bei der Inbetrieb­nahme und Qualifizierung von neuen Geräten und Maschinen in der Entwicklung (GMP-Bereich) sowie bei Einsätzen von der Technik im Entwicklungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten mit ersten Erfahrungen in der Pharmaindustrie oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Chemikant, PTA) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharma­zeutischen Produktion fester Darreichungsformen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Vollschutz
• Methodischer Arbeitsstil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Motivation

Was wir Ihnen bieten

• 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag
• Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche
• Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung)
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Mitarbeiterförderung und ‐qualifizierung
• Jobticket
• Parkplatz
• Mitarbeiterevents

Das könnte passen?

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungs­bereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Ansprechpartner
Sonja Teschner
Human Resources

Aufgrund unseres digitalen Bewerbungs­prozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeits­gedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

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Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim 68723 Otto-Hahn-Straße

49.4040452 8.5785181

69115

49.3987524 8.6724335

68159

49.49200020000001 8.455677999999999

CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungs­aktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.

Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologie­plattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.

Am Standort Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim sind wir mit rund 350 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.

Pharmakant / Chemikant / PTA als Operator Formulation Development (m/w/d)

• Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der galenischen Entwicklungsaktivitäten innerhalb des Projektteams; u. a. auch Dokumen­tation von Entwicklungstätigkeiten und Archivierung dieser Dokumente
• Durchführung von Laborversuchen und experimentellen Arbeiten fester Darreichungsformen
• Herstellung von klinischen Chargen und Arbeiten unter GMP-Bedingungen
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der jeweiligen Versuche und der Herstellung von technischen und GMP-Chargen; u. a. auch Vorbereitung, Nachbereitung und Reinigung
• Arbeiten mit hochpotenten Arzneistoffen in fremdbelüfteten Vollschutzanzügen, bzw. unter Barrier-Systemen
• Vollständige und korrekte Dokumentation
• Eintragung / Zusammenfassung von Ergebnissen und IPC-Daten
• Verpackung von Mustern für Stabilitätsstudien
• Berichterstattung an Projekt­koordinator bzw. Vorgesetzte
• Einhaltung der GMP-Richtlinien und der Anforderungen des CordenPharma internen Qualitätssicherungssystems
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse im eigenen Arbeits- und Aufgabenbereich
• Unterstützung bei der Inbetrieb­nahme und Qualifizierung von neuen Geräten und Maschinen in der Entwicklung (GMP-Bereich) sowie bei Einsätzen von der Technik im Entwicklungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten mit ersten Erfahrungen in der Pharmaindustrie oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Chemikant, PTA) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pharma­zeutischen Produktion fester Darreichungsformen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Vollschutz
• Methodischer Arbeitsstil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Motivation

Was wir Ihnen bieten

• 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag
• Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche
• Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung)
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Mitarbeiterförderung und ‐qualifizierung
• Jobticket
• Parkplatz
• Mitarbeiterevents

Das könnte passen?

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungs­bereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Ansprechpartner
Sonja Teschner
Human Resources

Aufgrund unseres digitalen Bewerbungs­prozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeits­gedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

HIER BEWERBEN

CORDEN PHARMA GmbH www.cordenpharma.de www.cordenpharma.de files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2017/logo_google.png

2024-05-14T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2024-03-15

Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim 68723 Otto-Hahn-Straße

49.4040452 8.5785181

69115

49.3987524 8.6724335

68159

49.49200020000001 8.455677999999999

Sales & Client Manager (w/m/d) Feldkirchen

für den Standort Feldkirchen-Westerham, Deutschland

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Feldkirchen ist Kompetenzzentrum für Semi-Solida, z.B. Salben und Cremes.

Sales & Client Manager (w/m/d) Feldkirchen

für den Standort Feldkirchen-Westerham, Deutschland

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Feldkirchen ist Kompetenzzentrum für Semi-Solida, z.B. Salben und Cremes.

Ihr Aufgabengebiet

• Ganzheitliches Client Relationship Management bezogen auf den Standort Feldkirchen, Systematisierung von Kundenbeziehungen durch frühzeitige Erkennung der Kundenbedürfnisse und Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
• Generierung von Folgegeschäft, Identifizierung und Ausschöpfen von Marktpotenzialen, Bewertung und Implementierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Ermittlung von Projektkosten, Mitwirkung an der Preisgestaltung und Erstellung von Angebotskalkulationen
• Führen von Vertragsverhandlungen für pharmazeutische Produkte und Dienstleistungen
• Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort Feldkirchen und dem Bereich Commercial Sales
• In dieser Funktion sind Sie Mitglied des Site-Leadership-Teams

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder geeigneter Abschluss mit nachweislicher Berufspraxis in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise im Produktionsumfeld von Fertigprodukten mit sehr guten Kenntnissen der gesamten Supply Chain
• Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie in der Projektsteuerung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Übernahme von Verantwortung als „Project Owner“ mit einer Can-Do- und Hands-on-Mentalität
• Resilient und souverän im Umgang mit zeitkritischen Themen und Projekten
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit Pragmatismus
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu wöchentlich 3 Tagen Präsenz an unserem Standort in Feldkirchen

Ihre Motivation

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Jetzt bewerben

Bei Fragen bin ich - Melanie Rümmele / Human Resources - gerne für Sie da: +49 151 57915557

Aenova Holding GmbH • Member of the Aenova Group • Berger Straße 8-10 • 82319 Starnberg (Percha)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für das Kindernotfallzentrum
im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine:n Pflegefachfrau/-mann in Vollzeit (m/w/d)

Was machst du in deinem Job?
Ahmed Arfaoui, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:
In meiner Rolle als Kinderkrankenpfleger im Kindernotfallzentrum führe ich die Ersteinschätzung aller Notfallpatient:innen durch, setze erste medizinische Maßnahmen um und unterstütze Kinder und Familien in Notfallsituationen. Zudem arbeite ich eng mit dem ärztlichen Team zusammen, um eine qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen.

Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Das Kindernotfallzentrum ist ein speziell ausgestatteter Bereich im Krankenhaus, der darauf spezialisiert ist, akute medizinische Notfälle bei Kindern zu diagnostizieren und zu therapieren. Hier werden Kinder, die akut erkrankt oder verletzt sind, medizinisch versorgt. Das Kindernotfallzentrum ist dabei kinderfreundlich gestaltet.

Was ist für dich das Besondere?
Das Besondere an der Arbeit als Kinderkrankenpfleger im Kindernotfallzentrum ist die Möglichkeit, unmittelbar zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Kindern in akuten Notfallsituationen beizutragen. Diese Arbeit erfordert sowohl medizinisches Fachwissen als auch die Fähigkeit, einfühlsam und beruhigend auf Kinder und ihre besorgten Familien einzugehen. Es ist eine erfüllende Aufgabe, Kindern in ihren kritischen Momenten beizustehen und ihnen Hoffnung zu geben.

Sie übernehmen die Notfallversorgung von Patient:innen aller Altersstufen in den Fachabteilungen Allgemeine Pädiatrie, Kinderkardiologie und Kindernephrologie übernommen. Das Kindernotfallzentrum deckt alle Erkrankungs- und oder Verletzungsmuster ab. Sie assistieren bei ärztlicher Diagnostik und Therapien.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen

Das erwartet Sie als Mitarbeiter:in bei uns

• Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
• Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer:innen
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 015158233510

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.04.2024 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion[AT]ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wir sind eine Praxis für Mund-Kiefer-Gesichts Chirurgie im Herzen von Wiesbaden und suchen für unser Team Verstärkung.

Du solltest eine Zahnmedizinische Ausbildung haben und über ein gutes Deutsch in Wort und Schrift verfügen.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Vorbereitung der Behandlung
• Behandlungsassistenz (OP)
• Patientenbetreuung
• Dokumentation des Behandlungsablaufes
• Hygienische Aufbereitung der Instrumente und Behandlungszimmer
• Anmeldung
• Abrechnung

Wir bieten

• das erste Jahr befristet mit Möglichkeit auf eine Übernahme
• sehr gute Arbeitszeiten 7.30 - 16.00 Uhr
• ein gutes Gehalt
• volle VWL-Leistung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Referenznummer YF19741609.

Kontakt

Berufsausübungsgemeinschaft MKG Burgstraße GbR
Fachärzte für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Zahnärzte
Burgstraße 2-4
65183 Wiesbaden
Telefon: 0611 – 900678-0
E-Mail: sylvia.stoeckl[AT]mkg-burgstrasse.de

Versandleiter (m/w/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten KollegInnen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.

Sie möchten Teil eines erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Versandleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Fürth.

Was Sie erwartet:

• Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs im Versand
• Koordination und Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Versand
• Mitarbeiterführung und -förderung
• Personaleinsatzplanung (strategisch und operativ)
• Verhandlungsführung mit Transportunternehmen
• Übernahme der Verantwortung hinsichtlich der Unterweisung der FrachtführerInnen zur Arzneimittelsicherheit
• Kostenoptimierung, Rechnungskontrolle und Mitarbeit an Projekten in niederlassungsübergreifenden Fachteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Großhandel bzw. Logistikumfeld)
• Partnerschaftlicher Führungsstil
• Technisches Grundverständnis sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und MS Office
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Problemlösungsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot:

• Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, 30 Urlaubstagen, Freizeitausgleich, betrieblicher Altersvorsorge, Personaleinkauf, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Sozialleistungen
• Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und tollen KollegInnen, die sich auf Sie freuen
• Beste Aussichten durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten #TeamZukunft

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf neue TeamkollegInnen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Jetzt bewerben!

Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Renate Lechner, Telefon: +49 1517 4424-164, wenden.

Alles Weitere unter: www.sanacorp.de/karriere/

Datenschutz Impressum

Elektroniker / Mechatroniker als Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten KollegInnen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.

Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt für die Position Elektroniker / Mechatroniker als Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Fürth.

Was Sie erwartet:

• Wartung, Instandhaltung und ggf. Erweiterung unserer Fördertechnik und der Gebäudetechnik
• Interne und externe Gebäudepflege
• Betreuung des Stark- und Schwachstromnetzes
• Annahme und Kategorisierung von Störungen an der technischen Infrastruktur
• Mitwirkung bei Problemlösungen, die mit dem betrieblichen Ablauf zu tun haben
• Übernahme diverser Reparaturen, Wartungen, Verkabelungen sowie kleinerer Programmierungen in Siemens LOGO!
• Betreuung des Facility-Managements und des lokalen PC-Benutzerservices

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Ausbildungsabschluss als Energieelektroniker für Anlagentechnik, Mechatroniker (m/w/d) o. ä., ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit mit und sind in Ihren Arbeitszeiten flexibel.
• Sie sind bereit, eigenverantwortlich zu handeln und arbeiten gerne im Team.

Unser Angebot:

• Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, 30 Urlaubstagen, Freizeitausgleich, betrieblicher Altersvorsorge, Personaleinkauf, bezuschusster Kantine, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Sozialleistungen
• Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und tollen KollegInnen, die sich auf Sie freuen
• Beste Aussichten durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten #TeamZukunft

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf neue TeamkollegInnen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

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Für Fragen vorab können Sie sich an Lisa Thoma, Telefon: +49 911 9701-273, und Stefanie Böhm, Telefon: +49 911 9701-272, wenden.

Alles Weitere unter: www.sanacorp.de/karriere/

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Gruppenleiter Lager (m/w/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten KollegInnen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.

Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleiter Lager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Fürth.

Was Sie erwartet:

• Als Führungskraft stellen Sie den reibungslosen und effizienten Lagerbetrieb sicher und sind eine kompetente Ansprechperson für Ihre MitarbeiterInnen.
• Sie sind verantwortlich für die permanente Überprüfung und Optimierung der logistischen Abläufe im Lager in personeller, technischer und prozessualer Hinsicht.
• Sie übernehmen die Führung und Förderung Ihrer MitarbeiterInnen.
• Darüber hinaus sind Sie für die Überwachung und Steuerung aller im Lager definierten Prozesse, die Liefer- und Auftragsqualität sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Lager-/Unfallvorschriften zuständig.

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsumfeld mit.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Zu Ihren Stärken zählen außerdem ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Sie verfügen über eine hohe Entscheidungskompetenz sowie den Blick für das große Ganze.
• Sie sind sicher im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und MS-Office-Anwendungen.

Unser Angebot:

• Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung, 30 Urlaubstagen, Freizeitausgleich, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, betrieblicher Altersvorsorge, Personaleinkauf, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Sozialleistungen
• Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum und tollen KollegInnen, die sich auf Sie freuen
• Beste Aussichten durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten #TeamZukunft

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf neue TeamkollegInnen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

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Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Lisa Thoma, Telefon: +49 911 9701-273, oder Stefanie Böhm, Telefon: +49 911 9701-272, wenden.

Alles Weitere unter: www.sanacorp.de/karriere/

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HR Business Partner International (m/w/d)
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG • Böblingen

Böblingen

ab sofort

Wörwag Pharma – ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Ver­sprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit.

Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR Business Partner International (m/w/d)

Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie kompetenter Ansprechpartner der HR Kollegen sowie Füh­rungs­kräfte unserer Standorte in den Emerging Markets (ASIA, LATAM) und Europa. Sie unterstützen ihren Betreu­ungs­bereich in allen Fragen und Themenbereichen des modernen Personalmanagements sowie das globale HR Team in der aktiven Weiterentwicklung der HR Prozesse.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Beratung und Betreuung der internationalen Führungskräfte und Mitarbeiter in strategischen und operativen HR Fragestellungen (bspw. Performance/Talent Management, Arbeitsrecht)
• Zusammenarbeit mit Spezialisten (Juristen, Berater etc.) in den jeweiligen Ländern
• Eigenverantwortliches Steuern und Umsetzen von Rekrutierungsprozessen bis zur Vertragserstellung
• Schnittstellenmanagement zwischen den internationalen Büros/ Landes-gesellschaften und dem Headquarter
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung von internationalen HR-Prozessen und -Standards
• Umsetzung und Steuerung von globalen HR Prozessen, wie z.B. Personalplanung, Arbeitsplatzbewertung, Gehaltsüberprüfung, Mitarbeiterentwicklung
• Mitarbeit in unternehmensweiten HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den HR Kollegen aus Employer Branding, HR IT sowie Learning & Development

Das bringen Sie mit

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleich­bare Erfahrungen
• Sie bringen generalistisches HR Know-how sowie min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im internationalen (HR-) Kontext und Verständnis im internationalen Arbeitsrecht mit
• Sie möchten Ihre Erfahrungen eigenverantwortlich im größeren Mittelstand einbringen
• Sie haben Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen und die Fähigkeit, auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagieren
• Sie haben gute Anwenderkenntnisse in elektronischen HR-Systemen (idealerweise SAP Success Factors) sowie in MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
• Sie bringen interkulturelle Sensitivität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
• Sie sind kommunikativ und kundenorientiert und haben eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
• Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.
  
  • Zuschuss zur Direktversicherung
  • Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
  • Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apotheken­artikel oder interne Gesundheitstage

• Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Benefits

• We are Family

  Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders.

  Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.

• Viel Spielraum

  Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern.

  Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit!

• Internationalität

  Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren.

  Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist!

• Unsere Mission

  Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten.

• Attraktive Benefits

  Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen.

  Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen.

  Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

  Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit.

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