Wir suchen

Recruiting Koordinator (m/w/d)

Für unseren Standort: Dortmund
Arbeitsbeginn: zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fach­geschäften und 2.500 Mit­arbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustik­branche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Recruiting Koordinator:in Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

• Du verantwortest die Termin­koordi­nation und das Einladungs­managements für Vorstel­lungs­gespräche und hast somit direkten Kontakt mit unseren Kandidat:innen.
• Du pflegst die persönliche und schriftliche Korrespondenz mit den Bewerbenden und hilfst uns dabei, eine erst­klassige Candidate Experience zu garantieren.
• Du nutzt für das Bewerber­management unser Recruiting-System und unterstützt unser Recruiting-Team sowie die Führungs­kräfte im Anwender-Support.
• Somit übernimmst du die Verwaltung unseres Bewerber­management­systems und sorgst für einen reibungs­losen Ablauf.
• Du erstellst und platzierst Stellenanzeigen bei den Jobportalen.
• Du übernimmst die Aufbereitung und Erstellung der Bewerber­dokumente und stellst sicher, dass diese vollständig vorliegen.
• Und zu guter Letzt, übernimmst du den End-to-End-Recruiting­prozess für unsere Praktikanten­stellen in der Zentrale.

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufs­erfahrung, idealerweise im Recruiting bzw. Bewerber­management
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Service- und dienst­leistungs­orientiertes Denken und Handeln zeichnet dich aus
• Zielgruppengerechtes und angemessenes Agieren und Kommunizieren auf allen hierarchischen Ebenen
• Organisationstalent und Affinität zu IT-Systemen und ‑Prozessen
• Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Strukturierungs- und Priori­sie­rungs­fähigkeit in einer Vielzahl von Themen runden dein Profil ab

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

• Hybrides Arbeiten: Bis zu 60 % deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen
• Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt
• Du kannst jeden duzen: Vom Geschäfts­führer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe
• Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten Branche – selbst­verständlich unbefristet
• Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit Begeisterung und viel Spaß gemeinsam daran, unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level zu bringen – die Atmosphäre ist großartig!
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle
• Corporate Benefits bei über 500 Partner­unternehmen
• Privat und beruflich mobil – Fahrradleasing mit JobRad

Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an:

Sonova Retail Deutschland GmbH,
Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund,
+49 231 9760-640

HIER BEWERBEN

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Dortmund 44227 Otto-Hahn-Straße 35

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HR Service Specialist (m/w/d)

Für unseren Standort: Dortmund
Arbeitsbeginn: zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fach­geschäften und 2.500 Mit­arbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustik­branche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als HR Service Specialist Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

• Dein Fachwissen macht Dich zur idealen Ansprech­person für sämtliche HR-relevante Anliegen unserer Mit­arbeitenden, insbesondere bezüglich:
  • On- und Offboarding von Mitarbeitenden
  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits­verträgen & Zeugnissen
  • Abwesenheits­management (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit etc.)
  • Pflege von Zeit- & Personal­stammdaten in unserem Zeit­erfassungs­system Atoss
  • HR-Richtlinien und interne HR-Prozesse

• Du unterstützt in der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehalts­abrechnungen
• Du hast eine gewisse IT Affinität – idealerweise gepaart mit Erfahrung mit SAP HR / SuccessFactors / ATOSS
• Du beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Services-Prozesse

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung im Bereich HR Administration oder Personal­sach­bearbeitung
• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Zeit­erfassungs­systemen
• Du bist kommunikativ und verfügst über gute Englisch­kenntnisse
• Deine MS-Office-Kenntnisse sind fortgeschritten

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

• Gleitzeit mit Zeiterfassung
• Hybrides Arbeiten: bis zu 60 % im Homeoffice
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Jobrad
• Corporate Benefits
• Persönlicher Einarbeitungsplan & regelmäßige Feedback­gespräche
• Weiterbildungen in online Akademie – Trainings aus allen Themen­bereichen kostenlos verfügbar
• Gute Verkehrsanbindung & gratis Parkplätze
• Convini-Kühlschrank & täglichem Zuschuss
• bAV mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche
• Duz-Kultur & wert­schätzendes Miteinander
• Purpose: Hear the world foundation
• Modernstes technisches Equipment – auch für dein Homeoffice

Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an:

Sonova Retail Deutschland GmbH,
Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund,
+49 231 9760-640

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Senior Learning & Development Professional (m/w/d)

Für unseren Standort: Dortmund
Arbeitsbeginn: zum nächst­möglichen Zeitpunkt

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fach­geschäften und 2.500 Mit­arbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustik­branche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Senior Learning & Development Professional Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

• Du bist ein kompetenter Sparring Partner:in für unsere Führungs­kräfte und Mitarbeiter zu allen Aspekten von People Development, Leadership & Learning
• Du sorgst für eine moderne Führungs­kräfte­entwicklung auf allen Ebenen vom Teamleiter bis zur Geschäfts­führung
• Du identifizierst Lernbedarfe in enger Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­leitung und Führungs­kräften und trägst aktiv zur Weiter­entwicklung unseres Lernportfolios bei
• Du verantwortest unser Talent­management und unterstützt bei der Nachfolgeplanung strategisch wichtiger Positionen
• Du entwickelst und setzt Lern- und Entwick­lungs­strategien in zeitgemäßen Methoden, Formaten und Technologien um
• Du leitest Projekte, die auf unsere Unter­nehmens­strategie einzahlen und unterstützt Verände­rungs­prozesse durch effektive Lernangebote
• Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Trainern und Beratern zusammen
• Du bist Ansprechpartner:in und Schnitt­stelle zu den Kollegen im Headquarter in der Schweiz

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialpädagogik oder Vergleichbares
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Beratung gesammelt
• Du kennst die neuesten Lerntrends und bist bestens über innovative, adaptive Lernformate informiert
• Du verfügst über umfang­reiche Learning & Development Methoden­kenntnisse
• Deine positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kunden­orientierung zeichnen dich aus

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

• Hybrides Arbeiten: Bis zu 60 % deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen
• Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt
• Du kannst jeden duzen: Vom Geschäfts­führer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe
• Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten Branche – selbst­verständlich unbefristet
• Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit Begeisterung und viel Spaß gemeinsam daran, unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level zu bringen – die Atmosphäre ist großartig!
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle
• Corporate Benefits bei über 500 Partner­unternehmen
• Privat und beruflich mobil – Fahrradleasing mit JobRad

Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an:

Sonova Retail Deutschland GmbH,
Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund,
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WE ARE HIRING

BILINGUAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (M/F/D)

LOCATION: POTSDAM / BERLIN - GERMANY

WHY YOU´LL WANT TO JOIN THE TEAM:

• Diverse and exciting international working environment
• Flexible working hours with various working time models (full-/part-time, flexible working hours, home office)
• A workplace in the countryside with own parking spaces and good public transport connections
• Collegial atmosphere and flat hierarchies
• Support for personal and professional development (e.g. language course)
• Work-life balance makes it possible to combine family and career
• Structured and intensive induction program
• Regular company events to guarantee a healthy working atmosphere
• Employee discounts with selected providers
• Uncomplicated vacation planning to take advantage of last-minute offers

PROFILE:

• Bachelor's degree preferred or completed commercial apprenticeship
• Minimum 1 year of customer support experience
• Good knowledge of MS Office and customer database software (MS Navision, MS CRM)
• Very good written and spoken German and English, ideally good knowledge of another foreign language (French, Italian)
• Strong organizational, analytical and problem-solving skills
• Customer service mindset
• Excellent verbal and written communication
• Willingness to travel

RESPONSIBILITIES:

• Recording of customer orders including creation of order confirmations, shipping documents, invoices and credit notes
• Answering general customer enquiries
• Maintaining the customer database
• Monitoring orders to ensure compliance with delivery times and supply chains
• Recording and documenting customer complaints and requests and tracking instrument repairs
• Interface with various internal departments including Sales, Accounting, Shipping, Technical Service and Production
• Interface between German and British logistics centers

WHO WE ARE:

We create innovative diagnostics for a healthier world. As representatives of the One Health approach, we are convinced that the health of humans, animals and the common environment are interconnected. Specializing in food safety throughout the value chain, we develop, distribute, and improve rapid molecular tests and analysis tools. Our solutions are reliable, easy to use and correct - to make the world a safer place.

WE ARE HIRING
BILINGUAL CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (M/F/D)
LOCATION: POTSDAM / BERLIN - GERMANY

APPLY NOW

INTERESTED?

Please send your detailed application stating the earliest possible starting date and salary expectations to recruiting.GER[AT]hygiena.com.
If you have any questions, please contact Susanne Thiel (HR Manager) at +49 331 2300 200.
For more information, visit our careers page.

Hygiena Diagnostics GmbH | Hermannswerder 17 | 14473 Potsdam l Germany

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.

Für unseren Hauptsitz in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen

Assistenten des Geschäftsführers (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei administrativen internationalen Management-Aufgaben in deutscher und englischer Sprache (Protokollführung, Recherche, Analysen und Auswertungen für Entscheidungsvorlagen)
• Sie bereiten die Gesellschafterversammlungen und Beiratssitzungen vor und nach (Protokolle/Präsentationen)
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Geschäftsführer und internationalen Töchtern sowie Beteiligungsgesellschaften der Unternehmensgruppe
• Sie realisieren einen reibungslosen Tagesablauf im Sekretariat (Geschäftsreisen, Termine, Korrespondenz)
• Sie organisieren internationale Meetings und hausinterne Veranstaltungen
• Sie verwalten die Gesellschaftsakten der Unternehmen der Firmengruppe
• Sie übernehmen Sonderprojekte und andere organisatorische Aufgaben (Datenschutz-Koordinator/in)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Europa-/Fremdsprachenassistent, Management-Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und bringen idealerweise spanische Sprachkenntnisse mit
• Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit und können stilsicher formulieren
• Sie sind zielstrebig, denken mit und haben Freude an herausfordernden Aufgaben
• Sie sind loyal, verschwiegen und äußerst zuverlässig

Ihre Vorteile

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen
• umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• umfangreiche Sozialleistungen der Chemiebranche und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze, Obst und Getränke sowie Zuschüsse etc.)
• angenehmes Arbeitsumfeld in gemischten Teams
• vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.)
• ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit

Ihre Ansprechpartner

Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen möchten, freut sich unser Personalwesen auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF22796081 (Anlagen bitte in max. 2 Dateien zusammenfassen!). Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.dd-group.com. Sollten Sie weitere Fragen zur Aufgabenstellung haben, ist der Geschäftsführer Dr. Marco Rudolf Ihr direkter Ansprechpartner.

Personalreferentin, Petra Hook
E-Mail: personalwesen[AT]dd-group.com
Telefon: 06201 708-0

Dr. Werner Freyberg
Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Dr. Werner-Freyberg-Straße 11
69514 Laudenbach

Einleitung

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

Teamleiter Automatisierte Optische Kontrolle (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie unterstützen fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und Schichtkoordinatoren (m/w/d) als disziplinarische und fachliche Führungskraft
• Sie fühlen sich verantwortlich für die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Optische Kontrolle
• Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung der zu kontrollierenden Produkte und die Schicht- und Urlaubsplanung Ihres Teams in die Hand
• Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher
• Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen bearbeiten, Abweichungen beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
• SSie nutzen als Projektmitglied den interdisziplinären Austausch bei Prozessimplementierungen und -optimierungen

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen / technischen oder kaufmännischen Studium oder Berufsbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister / Techniker
• Gerne mit (erster) Führungserfahrung
• Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit
• Mit Ihren guten Englischkenntnissen

Das spricht für Vetter:

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Vertragsart: Vollzeit

Ref. Nr.: 43541

Arbeitszeit: flexibel, je nach Vereinbarung

Zu besetzen ab: sofort, bzw. nach Vereinbarung

Kontakt: Sarah Sprenger

Ort: Ravensburg

Jetzt bewerben

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mehr Karriereperspektiven bei Vetter entdecken:
Vetter – für mehr Lebensqualität. vetter-pharma.com/karriere

Gesundheit im Verbund

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Für die Technische Abteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir einen Kommunikationsprofi mit Hands-on-Mentalität als Standortleitung Technik (w/m/d) für die technische Bewirtschaftung unserer Altenhilfe- und Reha-Einrichtungen.

Standortleitung Technik (m/w/d) – Altenhilfe- und Reha-Einrichtungen

Der Bereich Technik und Bau ist für die technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und technischer Ausstattung der Unternehmensgruppe sowie die bauliche Entwicklung verantwortlich.

Was Sie bei uns machen

• Verantwortung für die technische Infrastruktur in unseren Altenhilfe- und Reha-Einrichtungen
• Organisation und Koordination der gesamten Instandhaltung der Einrichtungen
• Schnittstelle zwischen den kaufmännischen Direktoren, den Einrichtungsleitungen und dem Team aus Betriebstechnikern unterschiedlichster Gewerke
• Aktive Unterstützung als Teil des Instandhaltungsteams bei der Durchführung von Instandhaltung, Wartung und Prüfungen
• Personalführung, -motivation und -entwicklung sowie aktive Unterstützung der Betriebstechniker
• Überwachung des Budgets für den technischen Bereich
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen
• Regelmäßige Berichterstattung über die umgesetzten Maßnahmen und über die sich neu ergebenden Aufgaben
• Priorisierung von Aufgaben gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen unter Beachtung der wirtschaftlichsten Lösung
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Wartungsmaßnahmen und Prüfungen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Handwerksmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder im Ingenieurwesen, Facility Management mit hohem kaufmännischen Verständnis oder Kaufmann/-frau mit hohem technischen Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Kostensensibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Projektmanagement und der Budgetverwaltung

Was wir Ihnen bieten

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative
• Mitarbeit im Führungsteam der Gesamttechnik der Stiftung und fachliche Unterstützung bei Bedarf
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing

Ihr Platz bei uns

Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.

Onlinebewerbung

Bitte geben Sie in Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Stiftung Mathias-Spital Rheine
Zentrale Personalabteilung
Frankenburgstraße 31
48431 Rheine

Mitarbeiter Telesales (m/w/d)

Das Unternehmen:

Dr. Hobein, medizinische Hautpflege, ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Standort Meckenheim bei Bonn. Wir produzieren selbst, vertreiben mit rund 100 Mitarbeitern ausschließlich an Apotheken und haben EUBOS zu einer der bekanntesten Marken im Bereich medizinische Hautpflege / Dermokosmetik entwickelt. Wir bieten ein vielfältiges Produktportfolio an, das hochwertige kosmetische Ansprüche befriedigt, aber auch medizinisch orientierte Problemstellungen im Hautpflegebereich abdeckt.

Konzernfreiheit, eigene, nachhaltige Produktion in Deutschland und Direktvertrieb gewähren uns ein hohes Maß an Selbständigkeit. Dementsprechend sind wir es gewohnt, eigeninitiativ und mit kurzen Entscheidungswegen zu agieren.

Für unser Vertriebsteam suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen

Mitarbeiter Telesales (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Telefonische Beratung von Apothekenkunden bei existierender Geschäftsbeziehung
• Aktiver Verkauf mit eigenverantwortlicher Angebotsgestaltung
• Nachfassen von laufenden Angeboten und Kontaktpflege mit Bestandskunden
• Enge Abstimmung mit dem Außendienst
• Koordination von weiteren Aktivitäten beim Kunden

Ihr Profil:

• Sie haben Erfahrungen gesammelt im aktiven Vertrieb oder im Telefonverkauf
• Sie sind dynamisch, gehen auf Menschen zu und haben Freude am Umgang mit Kunden
• Sie verfügen über die richtige Balance aus Kundenorientierung und persönlicher Durchsetzungskraft
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Selbständigkeit, Verantwortung und Teamorientierung
• Sie sind geübt im Umgang mit IT-Anwendungen (Microsoft Office) und haben Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ihr Deutsch ist einwandfrei und entspricht dem Level Ihrer Ansprechpartner

Entscheidend aber ist Ihre überzeugende Persönlichkeit. Ihre Telefonstimme ist attraktiv, Sie können sich in Ihre Gesprächspartner hineinversetzen und verfügen über das nötige Fingerspitzengefühl, die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu ermitteln.

Wir bieten:

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen in einem motivierten Team mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Vergütungssystem, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeiter-Benefits wie Fitness-Studio, Bike-Leasing, freies Parken und Teilnahme an Corporate Benefits

Vor allem aber bieten wir Ihnen eine attraktive Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit HO am Freitag (weitere Tage nach Absprache möglich).

Wenn Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit relevanten Zeugnissen, Lichtbild und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung[AT]eubos.de (aus Sicherheitsgründen nehmen wir nur PDF-Daten als Dateianhänge entgegen). Bitte schreiben Sie in die Betreffzeile ausschließlich das Stichwort “Telesales”.

Dr. Hobein (Nachf.) GmbH, med. Hautpflege
Harald Steiner
Leiter Vertrieb
Grenzstr. 2
53340 Meckenheim

Unser Unternehmen:

Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites.

Positiv geladen und voller Spannung gehen Sie durchs Leben? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und lassen Sie Ihre Energie fließen als

Elektriker m/w/d

Ihre Aufgaben:

• Installationsarbeiten an Gebäuden
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Störungsbehebung bei ungeplanten Maschinenstillständen
• Unterstützung bei der Optimierung unserer Maschinen und Anlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Erstklassiges Betriebsrestaurant
• Gestellte Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Weihnachtsgratifikation und Urlaubsgeld
• Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss,
• Zeitwertkonto, z. B. für eine persönliche Auszeit (Sabbatical), vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten
• Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF23171009. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.

JETZT BEWERBEN!

Kontakt
Ilayda Ileli
Human Resources Assistant
+49.7123.9342-1127

WR Group – hanseatischer Weitblick und Kompe­tenz in der Gesundheits­versor­gung – Die WR Group vereint unter ihrem Dach ein Portfolio an Unter­nehmen der Gesund­heits­branche. Wir decken dabei das komplette Spektrum der Wert­schöp­fungs­kette ab – von der Idee über die Entwick­lung und Her­stellung bis zur Ver­mark­tung des fertigen Produktes.

Die RubiePharm Arzneimittel GmbH ist seit 2016 Teil der WR Group und ein kompetenter Partner im Phar­ma­bereich. Gemäß den aktuel­len GMP-Anforderun­gen werden in Auftrags­fertigung Zäpf­chen, Salben, Cremes und Gele herge­stellt. Darüber hinaus bietet RubiePharm eine breite Palette an Dienstleistungen, von der Quali­täts­prüfung der einge­setzten Stoffe bis zur Kontrolle des Endproduktes, für die Arzneimittel­industrie an.

Head of Quality Assurance / Qualified Person (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmög­lichen Zeitpunkt einen Head of Quality Assurance / Qualified Person (m/w/d) zur Unter­stützung unseres Teams.

Steinau an der Straße

unbefristet

Vollzeit, Teilzeit (30 - 40 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

• Übernahme aller Verantwortlich­keiten der Leitung der Qualitäts­kontrolle gemäß AMWHV
• Übernahme aller Tätigkeiten der Sachkundigen Person gemäß 16 EU-GMP
• Überwachung der GMP- sowie der zulassungs-/registrierungs­konformen Herstellung und Prüfung von Arznei­mitteln nach AMG, AMHWV und des EU GMP-Leitfadens
• Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des QS-Systems an die neusten Gesetze, Vorschriften und Leitlinien
• Erstellung, Prüfung und Genehmigung von SOP’s sowie anderen GMP-Dokumenten
• Durchführung von Selbst­inspektionen und Audits bei Lieferanten und Auftragslaboren gemäß GMP
• Mitwirkung bei Kunden-, Behördenaudits
• Erstellung und Prüfung von Qualitäts­sicherungs­vereinbarungen und Verantwortungs­abgrenzungs­verträgen
• Erstellung von OOS-Berichten, Abweichungen und Änderungs­anträgen (Change Control)
• Kontrolle und Überwachung der Qualifizierung und Kalibrierung von Ausrüstung und Räumlichkeiten
• Prüfung und Freigabe von Qualifizierungs­dokumenten und Spezifikationen
• Führung der QK und QS-Mitarbeiter (6 Mitarbeiter)

Ihr Profil

• Sachkenntnis nach § 15 AMG zwingend erforderlich
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie oder verwandter Natur­wissen­schaften
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im GMP-Umfeld, davon 3 Jahre als QP
• Gute Kenntnisse in AMG, AMWHV, EU-GMP-Guideline
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Prozesse im Qualitäts­management
• Praktische Kenntnisse in verschiedenen Funktions­bereichen wie beispielsweise Fertigung, Qualitäts­kontrolle, Qualitäts­sicherung
• Sie zeichnen sich durch Führungs- und Sozial­kompetenz aus, sind flexibel und belastbar
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in runden ihr Profil ab

Wir bieten

• Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien sowie offene Kommunikation
• Verantwortungsvolle Position in einem höchst motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage p.a.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

RubiePharm Arzneimittel GmbH
Brüder-Grimm-Straße 121
36396 Steinau an der Straße
Deutschland

Ansprechpartner
Frau Mady Schingiri-Kahl
Human Resources

Bewerben

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.200 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die DKMS Life Science Lab gGmbH in Dresden führt die molekulare Typisierung der HLA-Merkmale aller DKMS-Spender:innen durch und ist das weltweit größte HLA-Gewebetypisierungslabor. Unser nach internationalen Richtlinien akkreditiertes Labor sequenziert pro Jahr mehr als eine Million Proben, die von Spender:innen der DKMS abgegeben werden.

In unserem Labor in Dresden werden Blut- und Gewebeproben untersucht, die Spender:innen auf Typisierungsaktionen der DKMS und ihrer Partnerorganisationen abgeben. Die ermittelten Gewebemerkmale werden in die Spenderdatei der DKMS aufgenommen, damit jede:r Spender:in in kürzester Zeit für die internationale Suche als Lebensretter zur Verfügung steht.

Zur Unterstützung unseres Teams in Dresden suchen wir ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 2 Jahre, eine:n

Labormitarbeiter:in (MTA, BTA, CTA oder vergleichbar) als Elternzeitvertretung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Molekulargenetische Gewebetypisierungen (HLA-Diagnostik) sowie Diagnostik transplantationsrelevanter Antikörper
• Mitarbeit bei Entwicklung und Validierung neuer Untersuchungsmethoden und Qualitätskontrollen
• Beteiligung an Akkreditierungen und Erstellen von Zuarbeiten zur Aktualisierung des Qualitätssicherungssystems

UNSERE ANFORDERUNGEN

• ​​​​​​​Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische-Laboratoriumsassistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• ​​​​​​​Molekularbiologische Grundkenntnisse
• ​​​​​​​Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich oder in Methoden der Zell- und Molekularbiologie sowie Immunologie sind von Vorteil
• ​​​​​​​Engagement, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• ​​​​​​​Ausgeprägte Teamfähigkeit
• ​​​​​​​Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten (Kein Schichtdienst, keine Nachtschichten), eine moderne Arbeitsumgebung und eine familienfreundliche Firmenkultur
• ​​​​​​​30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• ​​​​​​​Sabbatical-Angebot
• ​​​​​​​Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• ​​​​​​​Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• ​​​​​​​Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
• ​​​​​​​Ein spannendes und stimulierendes Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf Innovation und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• ​​​​​​​Mitarbeit in einem Team, dessen Arbeit das Schicksal von Krebspatient:innen weltweit beeinflusst

Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.

www.dkms.de/de.

DKMS Life Science Lab gGmbH, St. Petersburger Str. 2, 01069 Dresden

dkms.de

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (54 %) – die Tätigkeit erfolgt an 3 Tagen/Woche von Mittwoch bis Freitag – eine

MEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE
ALS ASSISTENZ (m/w/d)

des Betriebsärztlichen Dienstes

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind zuständig für die Koordination, Organisation, administrative Planung, inkl. telefonischer Terminvergabe der Untersuchungstage
• Sie übernehmen die Kommunikation mit den Mitarbei­tenden und stimmen sich mit unseren Betriebsärzten ab
• Sie bearbeiten und koordinieren Anfragen
• Sie erfassen Mitarbeiterdaten, medizinische Dokumenta­tionen und führen die Mitarbeiterakten
• Arztassistenz
• Sie führen Blutentnahmen/Impfungen durch und erstellen Impfabrechnungen
• Einmal im Monat erwartet Sie die Tätigkeit im Außendienst im Pflegezentrum Bethanien in S-Möhringen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizini­schen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Ambulanz­bereich (z. B. Blutentnahmen)
• Sie sind ein Organisationstalent und haben die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten nach gründlicher Einarbeitung
• Sie haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und ein wertschätzendes Auftreten
• Sie sind flexibel, zuverlässig, engagiert und teamfähig
• Sie sind sicher im Umgang mit der Standard-IT (MS Office und Datenbanken)
• Sie haben Interesse an medizinischer Dokumentation
• Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

Attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- und Schichtdienste; eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgaben­gebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiter­team mit Kommunikation auf Augenhöhe; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstrad­leasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Betriebsärztlicher Dienst, Telefon: 0711 991-4271.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

karriere.diakonie-klinikum.de

Qualitätsmanager Change Control Regulatory Compliance (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie prüfen und genehmigen Change Control-Anträge (Änderungsanträge) aus unserem gesamten Unternehmen und diskutieren geplante Änderungen mit Ansprechpartnern aus den Fachabteilungen, z.B. aus Produktion, Technik und Qualitätskontrolle
• Sie prüfen und bewerten, ob die geplanten Änderungen Einfluss auf die Zulassungsdokumente unserer Kunden haben
• Sie entscheiden, ob unsere Kunden aufgrund der getroffenen Qualitätsvereinbarungen und der gesetzlichen Vorgaben bei Änderungen eingebunden werden müssen
• Sie moderieren Besprechungen zu aktuellen Change Control-Anträgen an unseren Produktionsstandorten
• Sie beantworten Anfragen zu den Themen Änderungsmanagement und Regulatory Compliance, sowohl intern als auch extern

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Pharmazie, naturwissenschaftlichem oder technischem Studium
• Gerne mit erster Berufserfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie
• Verständnis für Vertragsdokumente, juristisches Denken sowie Texte präzise zu formulieren
• Als wertschätzender, belastbarer Teamplayer und Vorbild für exaktes Arbeiten
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse

• Sie prüfen und genehmigen Change Control-Anträge (Änderungsanträge) aus unserem gesamten Unternehmen und diskutieren geplante Änderungen mit Ansprechpartnern aus den Fachabteilungen, z.B. aus Produktion, Technik und Qualitätskontrolle
• Sie prüfen und bewerten, ob die geplanten Änderungen Einfluss auf die Zulassungsdokumente unserer Kunden haben
• Sie entscheiden, ob unsere Kunden aufgrund der getroffenen Qualitätsvereinbarungen und der gesetzlichen Vorgaben bei Änderungen eingebunden werden müssen
• Sie moderieren Besprechungen zu aktuellen Change Control-Anträgen an unseren Produktionsstandorten
• Sie beantworten Anfragen zu den Themen Änderungsmanagement und Regulatory Compliance, sowohl intern als auch extern

Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.

Das spricht für Vetter:

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, obRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Vertragsart: Vollzeit
Ref. Nr.: 43525
Arbeitszeit: Gleitzeit
Zu besetzen ab: sofort, bzw. nach Vereinbarung
Kontakt: Selina Hermann
Ort: Ravensburg

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Jetzt bewerben »

Teamleiter Sterilisations- und Reinigungstechnik (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie erstellen wöchentliche Einsatzpläne und Arbeitsanweisungen für Ihre Mitarbeiter/innen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und übernehmen die Aktualisierung der Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von eingegangen Störungsmeldungen sowie in Abstimmung mit den zuständigen Betriebsingenieuren
• Sie planen und stellen die Durchführung und Dokumentation der regelmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sicher, in Abstimmung mit Medientechnik, Arbeitsvorbereitung, Produktion, Qualifizierung, leitendem Betriebsingenieur/in und externen Dienstleistern
• Sie sind verantwortlich für die Störungsbehebung rund um die Uhr an allen Systemen und Anlagen im Verantwortungsbereich zur schnellstmöglichen Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben
• Sie wirken mit bei größeren Projekten bzw. Teilprojekten sowie bei dem Leiten von Anlagenprojekten (Neubeschaffung und Umbauten) inkl. Planung und Steuerung der erforderlichen Budgets, Ressourcen und Aktivitäten
• Sie erstellen die zugehörigen Lastenhefte in Abstimmung mit dem leitenden Betriebsingenieur. Dazu gehören außerdem Abnahmen bei Lieferanten sowie die Koordination von Anlageninbetriebnahmen
• Sie pflegen Ersatzteilstämme und Mindestbestände unter Abwägung der wirtschaftlichen Risiken gegenüber den Ausfallrisiken
• Sie führen interne fachspezifischen Schulungen im Bereich der zugewiesenen verfahrenstechnischen Anlagen durch
• Sie führen, motivieren und entwickeln (fachlich und persönlich) Ihre Mitarbeiter/innen auf Grundlage der Vetter Kompetenzen zur Führung und Zusammenarbeit sowie des Leitbildes
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung aller verfahrenstechnischen Anlagen zur Erhöhung der Betriebssicherheit, Bedienerfreundlichkeit und zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Optimierung der anlagenbezogenen Maschinenabläufe der Anlagen (z. B. Taktzeiten)

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenem Ingenieurstudium z. B der Verfahrenstechnik oder Weiterbildung als Industriemeister/Techniker
• Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im verfahrenstechnischen oder pharmazeutischen Umfeld
• Mit Ihren Kenntnissen der Sterilisationstechnik, Mechanik, Maschinen-/ Betriebstechnik, Pneumatik und Vakuumtechnik
• Mit Prozessverständnis für Anlagensteuerungen, Anwendungssystemen und Verfahrensvisualisierungen
• Mit PC-, SAP- und MS Office-Kenntnissen
• Mit Ihren guten Englischkenntnisse

Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.

Das spricht für Vetter:

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, obRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Vertragsart: Vollzeit
Ref. Nr.: 43651
Arbeitszeit: Gleitzeit
Zu besetzen ab: nach Vereinbarung
Kontakt: Larissa Zimmerer
Ort: Ravensburg

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

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Mechaniker pharmazeutische Produktion Ravensburg und Langenargen (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung unserer technisch anspruchsvollen Produktionsanlagen und sorgen für einen störungsfreien Produktionsablauf
• Sie nehmen die Bedienung und Überwachung der Abfülllinien und Glaskörperwaschanlagen in die Hand
• Sie stellen benötigtes Equipment bereit und führen Formatwechsel sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch
• Sie führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch sowie das mikrobiologische Monitoring
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten gemäß der Guten Herstellungspraxis (GMP)
• Sie sind gefragt bei Projekten sowie Maschinen- und Prozessoptimierungen

So machen Sie unser Team komplett

• Mit Ihrer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung zum Beispiel als Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker oder Zerspanungsmechaniker
• Mit anerkannten Kenntnissen in Pneumatik, SPS und Verständnis der technischen Anlagenfunktionalität – kein Muss, ein Plus
• Als echter Teamplayer und sorgfältiger Macher mit Ihrer zuverlässigen Art und Flexibilität
• Arbeiten mit hoher Motivation, in 3-Schicht mit Wochenenden
  Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:33 Uhr, Spätschicht 14:13-23:46 Uhr, Nachtschicht 23:26-06:20 Uhr

Sie meinen, nicht alle Kriterien erfüllen zu können? Kein Problem! Geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.

Das spricht für Vetter:

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, obRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Vertragsart: Vollzeit
Ref. Nr.: 43346
Arbeitszeit: 3-Schicht
Zu besetzen ab: sofort, bzw. nach Vereinbarung
Kontakt: Larissa Zimmerer
Ort: Ravensburg, Langenargen

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Jetzt bewerben »

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre, einen

SOZIAL­ARBEITER/
SOZIAL­PÄDAGOGEN (m/w/d)

für den Krankenhaussozialdienst

Ihr Aufgabengebiet

• Planung und Durchführung des Entlassmanagements in Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen im Krankenhaus und externen Partnern
• Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen
• Beratung zu ambulanten/stationären Versorgungs­möglichkeiten
• Beratung zu sozialrechtlichen Ansprüchen und zum Schwerbehindertenrecht
• Beratung von Patienten bei akuten sozialen Problemen
• Psychosoziale Begleitung von Patienten

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A.)
• Berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen wäre von Vorteil
• Fundierte Beratungskompetenz für die Begleitung von Patienten und deren Angehörigen
• Sie sind belastbar, kooperations- und teamfähig
• Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diako­nischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Möckel, Telefon: 0711 991-1084, oder Frau Adam, Telefon: 0711 991-1011.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

karriere.diakonie-klinikum.de

Großes
Unternehmen –
und viel dahinter.

29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheits­produkten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familien­unternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheits­dienst­leister Europas. Seien Sie dabei – als

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

Standort: Berlin

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektronik.
• Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeiten aller Anlagen, Durchführung von Fehldiagnosen und Behebung von Störungen
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Reparaturarbeiten an technischen Anlagen insbesondere der Fördertechnik
• Pflege von Fehler-, Prüf-Wartungsarbeiten- und Inspektionsberichten
• Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc.

Ihr Profil – viel dahinter:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie Kenntnisse in Mechanik, Steuerungstechnik (SPS) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Hands-On-Mentalität

Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter
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68199 Mannheim