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Current careers offers

14.03.2024

Head of external Manufacturing & Alliance Management (m/w/d)

betapharm Arzneimittel GmbH

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als

Head of external Manufacturing & Alliance Management (m/w/d)

Jetzt bewerben

betapharm wurde 1993 gegründet und gehört heute zu den führenden Generikaunternehmen in Deutschland, das alle wesentlichen Indikationen von der einfachen Erkältung bis zur schweren Herz-Kreislauferkrankung abdeckt.

Unseren Erfolg verdanken wir der gelebten Vertrauenskultur mit sozialer Verantwortung. Den offenen und partnerschaftlichen Umgang pflegen unsere Mitarbeiter nicht nur untereinander, sondern auch mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Darüber hinaus setzen wir auf die Kreativität, die Leistung und die Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeiter.

betapharm ist ein Unternehmen des internationalen Pharmakonzerns Dr. Reddy’s Laboratories Ltd., einem der führenden Unternehmen für die Herstellung von Generika weltweit mit Sitz im indischen Hyderabad.

betapharm Arzneimittel GmbH
Human Resources
Kobelweg 95
D - 86156 Augsburg
www.betapharm.de

Das macht Ihnen Spaß

  • Zusammenarbeit mit Portfolio- und Geschäftsentwicklung zur Bewertung und Festlegung der richtigen Partnerschaftsstrategien
  • Aufbau strategischer Partnerschaften zur Erzielung besserer beiderseitiger Ergebnisse, zur Minderung von Geschäftsrisiken und zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
  • Sie analysieren und führen Vertragsverhandlungen auf der Grundlage von Produktrentabilität und Geschäftsmöglichkeiten
  • Erzielung von Kosteneinsparungen im Vergleich zu den Geschäftszielen bei gleichzeitigem Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu den Lieferanten
  • Strategischer Vergleich der Portfolios von Lieferanten und Dr. Reddys, um weitere Möglichkeiten der geschäftlichen Zusammenarbeit zu nutzen
  • Analysieren Sie die globale vertikale Integration und das Produktportfolio von Dr. Reddys, um Make-or-Buy-Möglichkeiten zu nutzen
  • Berichterstattung über Verpflichtungen, Entwicklungen und Risiken gemäß den Unternehmensanforderungen, Unternehmens-KPIs und S&OPs

Das macht uns neugierig

Wir suchen eine enthusiastische, engagierte und visionäre Persönlichkeit, die idealerweise die folgenden Eigenschaften mitbringt:

  • Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld mit funktionaler Führungserfahrung im Beschaffungs-/​Lieferantenallianzmanagement in der Pharmaindustrie
  • Gute Kombination aus strategischem und operativem Verhandlungsgeschick; Fähigkeit, in einem hochdynamischen Umfeld flexible, aber gründlich risikobewertete Entscheidungen zu treffen
  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse und Erfahrung mit computergestützten Planungs- und Prognosesystemen
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und Englisch

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
  • Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur
  • Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeier, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke, …
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home-Office-Möglichkeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Gerne mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Startdatum.

Senden Sie Ihre Bewerbung an
karriere[AT]drreddys.com

14.03.2024

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

MKG Burgstraße GbR

Wir sind eine Praxis für Mund-Kiefer-Gesichts Chirurgie im Herzen von Wiesbaden und suchen für unser Team Verstärkung.

Du solltest eine Zahnmedizinische Ausbildung haben und über ein gutes Deutsch in Wort und Schrift verfügen.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung der Behandlung
  • Behandlungsassistenz (OP)
  • Patientenbetreuung
  • Dokumentation des Behandlungsablaufes
  • Hygienische Aufbereitung der Instrumente und Behandlungszimmer
  • Anmeldung
  • Abrechnung

Wir bieten

  • das erste Jahr befristet mit Möglichkeit auf eine Übernahme
  • sehr gute Arbeitszeiten 7.30 - 16.00 Uhr
  • ein gutes Gehalt
  • volle VWL-Leistung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz



Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Referenznummer YF19741609.

Kontakt

Berufsausübungsgemeinschaft MKG Burgstraße GbR
Fachärzte für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Zahnärzte
Burgstraße 2-4
65183 Wiesbaden
Telefon: 0611 – 900678-0
E-Mail: sylvia.stoeckl[AT]mkg-burgstrasse.de

14.03.2024

14.03.2024

Versandleiter (m/w/d)

Sanacorp Pharmahandel GmbH

Versandleiter (m/w/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten KollegInnen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.

Sie möchten Teil eines erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Versandleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Fürth.

Was Sie erwartet:

  • Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs im Versand
  • Koordination und Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Versand
  • Mitarbeiterführung und -förderung
  • Personaleinsatzplanung (strategisch und operativ)
  • Verhandlungsführung mit Transportunternehmen
  • Übernahme der Verantwortung hinsichtlich der Unterweisung der FrachtführerInnen zur Arzneimittelsicherheit
  • Kostenoptimierung, Rechnungskontrolle und Mitarbeit an Projekten in niederlassungsübergreifenden Fachteams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Großhandel bzw. Logistikumfeld)
  • Partnerschaftlicher Führungsstil
  • Technisches Grundverständnis sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und MS Office
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Problemlösungsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, 30 Urlaubstagen, Freizeitausgleich, betrieblicher Altersvorsorge, Personaleinkauf, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Sozialleistungen
  • Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und tollen KollegInnen, die sich auf Sie freuen
  • Beste Aussichten durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten #TeamZukunft

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf neue TeamkollegInnen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Jetzt bewerben!

Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Renate Lechner, Telefon: +49 1517 4424-164, wenden.

Alles Weitere unter: www.sanacorp.de/karriere/

Datenschutz Impressum

14.03.2024

Elektroniker / Mechatroniker als Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Sanacorp Pharmahandel GmbH

Elektroniker / Mechatroniker als Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten KollegInnen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.

Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt für die Position Elektroniker / Mechatroniker als Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Fürth.

Was Sie erwartet:

  • Wartung, Instandhaltung und ggf. Erweiterung unserer Fördertechnik und der Gebäudetechnik
  • Interne und externe Gebäudepflege
  • Betreuung des Stark- und Schwachstromnetzes
  • Annahme und Kategorisierung von Störungen an der technischen Infrastruktur
  • Mitwirkung bei Problemlösungen, die mit dem betrieblichen Ablauf zu tun haben
  • Übernahme diverser Reparaturen, Wartungen, Verkabelungen sowie kleinerer Programmierungen in Siemens LOGO!
  • Betreuung des Facility-Managements und des lokalen PC-Benutzerservices

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen Ausbildungsabschluss als Energieelektroniker für Anlagentechnik, Mechatroniker (m/w/d) o. ä., ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit mit und sind in Ihren Arbeitszeiten flexibel.
  • Sie sind bereit, eigenverantwortlich zu handeln und arbeiten gerne im Team.

Unser Angebot:

  • Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, 30 Urlaubstagen, Freizeitausgleich, betrieblicher Altersvorsorge, Personaleinkauf, bezuschusster Kantine, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Sozialleistungen
  • Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und tollen KollegInnen, die sich auf Sie freuen
  • Beste Aussichten durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten #TeamZukunft

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf neue TeamkollegInnen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Jetzt bewerben!

Für Fragen vorab können Sie sich an Lisa Thoma, Telefon: +49 911 9701-273, und Stefanie Böhm, Telefon: +49 911 9701-272, wenden.

Alles Weitere unter: www.sanacorp.de/karriere/

Datenschutz Impressum

14.03.2024

Gruppenleiter Lager (m/w/d)

Sanacorp Pharmahandel GmbH

Gruppenleiter Lager (m/w/d)

Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten KollegInnen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.

Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Gruppenleiter Lager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Fürth.

Was Sie erwartet:

  • Als Führungskraft stellen Sie den reibungslosen und effizienten Lagerbetrieb sicher und sind eine kompetente Ansprechperson für Ihre MitarbeiterInnen.
  • Sie sind verantwortlich für die permanente Überprüfung und Optimierung der logistischen Abläufe im Lager in personeller, technischer und prozessualer Hinsicht.
  • Sie übernehmen die Führung und Förderung Ihrer MitarbeiterInnen.
  • Darüber hinaus sind Sie für die Überwachung und Steuerung aller im Lager definierten Prozesse, die Liefer- und Auftragsqualität sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Lager-/Unfallvorschriften zuständig.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsumfeld mit.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
  • Zu Ihren Stärken zählen außerdem ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke.
  • Sie verfügen über eine hohe Entscheidungskompetenz sowie den Blick für das große Ganze.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen und MS-Office-Anwendungen.

Unser Angebot:

  • Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung, 30 Urlaubstagen, Freizeitausgleich, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, betrieblicher Altersvorsorge, Personaleinkauf, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Sozialleistungen
  • Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum und tollen KollegInnen, die sich auf Sie freuen
  • Beste Aussichten durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten #TeamZukunft

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf neue TeamkollegInnen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Jetzt bewerben!

Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Lisa Thoma, Telefon: +49 911 9701-273, oder Stefanie Böhm, Telefon: +49 911 9701-272, wenden.

Alles Weitere unter: www.sanacorp.de/karriere/

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14.03.2024

HR Business Partner International (m/w/d)

Wörwag Pharma GmbH & Co. KG

HR Business Partner International (m/w/d)
Wörwag Pharma GmbH & Co. KG • Böblingen

Böblingen

ab sofort

Wörwag Pharma – ein mittelständisches, international tätiges Pharmaunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Böblingen bei Stuttgart, das sehr früh die Bedeutung von Biofaktoren erkannt und wissenschaftlich belegt hat. Seit über 50 Jahren sagen wir den Zivilisationskrankheiten unserer Zeit den Kampf an – vorbeugend, begleitend, heilend. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist dabei nicht nur ein Ver­sprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer bunten Unternehmenskultur und unseres kollegialen Miteinanders der inzwischen 1200 MitarbeiterInnen weltweit.

Werden Sie Teil unseres Teams in unserem Headquarter in Böblingen (bei Stuttgart), denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR Business Partner International (m/w/d)


Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie kompetenter Ansprechpartner der HR Kollegen sowie Füh­rungs­kräfte unserer Standorte in den Emerging Markets (ASIA, LATAM) und Europa. Sie unterstützen ihren Betreu­ungs­bereich in allen Fragen und Themenbereichen des modernen Personalmanagements sowie das globale HR Team in der aktiven Weiterentwicklung der HR Prozesse.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Beratung und Betreuung der internationalen Führungskräfte und Mitarbeiter in strategischen und operativen HR Fragestellungen (bspw. Performance/Talent Management, Arbeitsrecht)
  • Zusammenarbeit mit Spezialisten (Juristen, Berater etc.) in den jeweiligen Ländern
  • Eigenverantwortliches Steuern und Umsetzen von Rekrutierungsprozessen bis zur Vertragserstellung
  • Schnittstellenmanagement zwischen den internationalen Büros/ Landes-gesellschaften und dem Headquarter
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung von internationalen HR-Prozessen und -Standards
  • Umsetzung und Steuerung von globalen HR Prozessen, wie z.B. Personalplanung, Arbeitsplatzbewertung, Gehaltsüberprüfung, Mitarbeiterentwicklung
  • Mitarbeit in unternehmensweiten HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den HR Kollegen aus Employer Branding, HR IT sowie Learning & Development

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleich­bare Erfahrungen
  • Sie bringen generalistisches HR Know-how sowie min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im internationalen (HR-) Kontext und Verständnis im internationalen Arbeitsrecht mit
  • Sie möchten Ihre Erfahrungen eigenverantwortlich im größeren Mittelstand einbringen
  • Sie haben Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen und die Fähigkeit, auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagieren
  • Sie haben gute Anwenderkenntnisse in elektronischen HR-Systemen (idealerweise SAP Success Factors) sowie in MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sie bringen interkulturelle Sensitivität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
  • Sie sind kommunikativ und kundenorientiert und haben eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.

    • Zuschuss zur Direktversicherung
    • Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung
    • Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen
    • Unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apotheken­artikel oder interne Gesundheitstage

  • Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 75% Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten
  • Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse
  • Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Benefits

  • We are Family

    Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders.

    Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit.

  • Viel Spielraum

    Wir Lassen Sie Wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern.

    Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit!

  • Internationalität

    Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren.

    Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist!

  • Unsere Mission

    Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten.

  • Attraktive Benefits

    Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen.

    Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen.

    Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

    Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit.

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14.03.2024

Personalsachbearbeiter/-in / Personalreferent/-in (m/w/d) - Teilzeit 50% - Essen, Germany

Sulzer Chemtech AG

Über uns:

Sulzer ist ein weltweit führendes Unter­nehmen im Fluid-Engineering. Wir sind spezialisiert auf Pumpen, Rühren, Mischen, Trennen und Anwen­dungs­technologien für Flüssigkeiten aller Art. Unser Leistungsver­sprechen beruht auf Inno­vation, Qualität und unserem kunden­nahen Netz­werk aus 180 modernen Produktionsstätten und Service­zentren auf der ganzen Welt. Seit 1834 hat Sulzer seinen Hauptsitz in Winterthur, Schweiz. 2022 erzielte das Unter­nehmen mit 13'800 Mitarbei­tenden einen Umsatz von rund CHF 3.2 Milliarden. Unsere Aktien werden an der SIX Swiss Exchange gehandelt (SIX: SUN). www.sulzer.com.

Über uns:

Sulzer ist ein weltweit führendes Unter­nehmen im Fluid-Engineering. Wir sind spezialisiert auf Pumpen, Rühren, Mischen, Trennen und Anwen­dungs­techno­logien für Flüssigkeiten aller Art. Unser Leistungs­ver­sprechen beruht auf Inno­vation, Qualität und unserem kunden­nahen Netz­werk aus 180 modernen Produktionsstätten und Service­zentren auf der ganzen Welt. Seit 1834 hat Sulzer seinen Hauptsitz in Winterthur, Schweiz. 2022 erzielte das Unter­nehmen mit 13'800 Mitarbei­tenden einen Umsatz von rund CHF 3.2 Milliarden. Unsere Aktien werden an der SIX Swiss Exchange gehandelt (SIX: SUN). www.sulzer.com.

Personalsachbearbeiter/-in / Personalreferent/-in (m/w/d) - Teilzeit 50% - Essen, Germany

In dieser verantwortungsvollen und ab­wechs­lungsreichen Position unterstützen Sie unser Sulzer Chemtech Team bei seinen Wachstums­plänen innerhalb Deutschlands: Einge­bunden in das lokale Team vor Ort sowie das deutsche HR-Team am Standort Bruchsal begleiten Sie den Auf- und Aus­bau unseres neuen Stand­ortes Essen (von derzeit 40 Mitarbeitern auf ca. 70 Mitarbeiter) als An­sprech­partner für verschie­denste Anliegen unserer Mitar­beiter und Führungs­kräfte.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Operative Betreuung der Mitarbeiter­anliegen vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Erstellen von Arbeits­verträgen, Zeugnissen etc.
  • Verwaltung und Pflege unserer Personal­stammdaten sowie Erfassung der Daten in verschiedenen Systemen (HRIS, Zeiterfassung etc.)
  • Koordination der externen Entgeltabrechnung
  • Unterstützung beim Recruiting (Erstellen von Personalanforderungen, Ausschreibungen, Bewerber­management, ggf. Koordination von externen Dienstleistern)
  • Koordination des On- und Offboarding in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Erstellung HR-relevanten Auswertungen und Statistiken
  • Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten und der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Was Sie zu Sulzer mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industrie­kaufmann) oder vergleichbare Qualifikation (Fort- / Weiterbildungen mit Schwerpunkt Personalwesen von Vorteil)
  • mindestens erste einschlägige Berufserfahrung
  • versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
  • fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie Teamgeist und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Vergütung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Sonderleistungen (z.B. Altersvorsorge, Familienservice-Hotline, kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände)
  • Kostenübernahme für fachspezifische Aus- und Weiterbildungen
  • ein familiärer, teamorientierter Betrieb mit gleichzeitiger Anbindung an internationales Konzernumfeld

Für diese Stelle können wir keine Unter­stützung zum Erhalt eines Visums oder einer Arbeits­erlaubnis bieten.

Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich per E-Mail an Nina Rufer, Nina.Rufer[AT]sulzer.com. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancen­gleichheit und Gleichbehandlung fördert. Wir setzen uns für personelle Vielfalt ein.

83 % unserer Mitarbeitenden empfehlen Sulzer als guten Arbeitgeber und wir sind stolz darauf, in Brasilien, China, Deutsch­land, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten als Top-Arbeitgeber 2024 ausgezeichnet zu sein. Kommen Sie und nehmen Sie an unserer Geschichte teil!

Because life is fluid – www.sulzer.com

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14.03.2024

Mitarbeiter (m/w/d) Lager

Alliance Healthcare Deutschland GmbH


Wir bewegen Gesundheit: Die Alliance Healthcare Deutschland GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main beliefert Apotheken bundesweit sicher und schnell mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Als Pharmagroßhändler engagieren wir uns täglich für die flächendeckende medizinische Vollversorgung in Deutschland. Mit den beiden Großhandelsmarken Alliance Healthcare® Deutschland (AHD) und GEHE® sowie den starken Apothekenkooperationen Alphega und gesund leben zählen wir zu den wichtigsten Gesundheitsdienstleistern in Deutschland und arbeiten als Doppelt-So-Großhandel als starker Partner der Apotheken und pharmazeutischen Hersteller für ein zukunftsfähiges, nachhaltiges Gesundheitssystem. Wir sind Teil der Walgreens Boots Alliance-Gruppe, dem ersten apothekengeführten Gesundheits- und Wellness-Unternehmen der Welt.

Für unseren Standort in Dresden suchen wir in Teilzeit (32,5 Wochenstunden, 30,0 Wochenstunden und 20,62 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Lager (m/w/d) Dresden

DEINE AUFGABEN

  • Kommissionierung

       

  • Befüllung der Kommissionierautomaten
    • Verräumung der Ware sowie innerbetrieblicher Warentransport

         

    • Einlagerung der Artikel aus den Übervorräten
    • Einsatz in verschiedenen Lagerbereichen ist möglich

     

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrung in der Auftragskommissionierung
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

  • Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
  • Offene und partnerschaftliche Arbeitskultur
  • Fest vereinbarte Arbeitszeiten (Teilzeit)
  • Soziale Leistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, Mitarbeitereinkauf, Betriebskantine, JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

BIST DU NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

HAST DU NOCH FRAGEN?

Besuche unsere Unternehmensseite www.alliance-healthcare-gehe.de oder kontaktiere mich.
Deine Ansprechpartnerin: Gabriele Masurkewicz – gabriele.masurkewicz[AT]gehe.de



Alliance Healthcare Deutschland GmbH
Niederlassung GEHE Dresden
Grenzstraße 18
01109 Dresden

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Alliance Healthcare Deutschland GmbH files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022325/logo_google.png

2024-04-13T20:59:59.999Z PART_TIME null

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2024-02-13

Dresden 01109 Grenzstraße 18

51.1276106 13.7796075

14.03.2024

Leiter QM und Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

C.HAFNER GmbH + Co. KG

Entfalten Sie Ihr Talent In einer Welt aus Edelmetall

Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edel­metalls.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Inno­vationen rund um den Werk­stoff Edelmetall.

Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mit­arbeitende leiden­schaft­lich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter QM und Qualitätsmanagement­beauftragter (m/w/d)

Leiter QM und Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Gesamt­verant­wortung für das Qualitäts­manage­ment und die Qualitäts­sicherung
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Organi­sation der Abteilung
  • Aufrecht­erhaltung und Weiter­entwick­lung des Quali­täts­manage­ment­systems (u.a. DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485, DIN EN ISO 17025, EU 2017/745)
  • Verantwortung für Audit­planung und -durch­führung, Über­prüfung und Weiter­entwick­lung der QM-Dokumen­tation sowie der Qualitäts­sicherung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Prozess­beschrei­bungen, Verfahrens- und Arbeits­anwei­sungen
  • Beratung und Schulung aller Mit­arbeit­enden in Fragen des Qualitäts­manage­ments, Monitoring aller Korrektur- und Vorbeuge­maßnahmen
  • Regelmäßige Berichter­stattung qualitäts­relevanter Kenn­zahlen und Unter­stützung bei der Erstellung des Manage­ment Reviews

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung / Studium oder vergleich­bare Quali­fikation
  • Weiterbildung und Erfahrung im Qualitäts­manage­ment und der Qualitäts­sicherung, idealerweise ISO 13485 und ISO 9001 sowie im regula­torischen Bereich (EU) 2017/745
  • Weiterbildung zum Qualitäts­manage­ment­beauf­tragten (QMB) wünschens­wert
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommuni­kations­fähigkeit und souver­änem Auftreten
  • Hohes Maß an Flexibilität, Weiterbildungs- und Einsatz­bereit­schaft
  • Eigeninitiative, Kosten- und hohes Verant­wortungs­bewusst­sein
  • Sicheres und freund­liches Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern

Ihr Umfeld

  • Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how
  • Interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
  • Exzellente technische Maschinen- und Anlagen­aus­stat­tung
  • Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonder­zahlungen
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teil­zeit­modelle nach Vereinbarung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
  • Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen
  • Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglich­keiten

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen an

Frau Kerstin Förster
Telefon: +49 7044 90333-192 | E-Mail: kerstin.foerster[AT]c-hafner.de

Wir freuen uns auf Sie!

C.Hafner GmbH + Co. KG
Gold- und Silberscheideanstalt
Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | www.c-hafner.de

14.03.2024

Vertriebs- und Marketingassistenz (m/w/d)

Sika Deutschland GmbH

Sika Deutschland

Über Sika

Sika ist ein Unternehmen der Spezia­li­täten­chemie, global führend in der Ent­wicklung und Pro­duk­tion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeug­industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochter­gesell­schaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt inno­va­tive Techno­logien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maß­geblich zur nach­haltigen Trans­formation der Bau- und Fahrzeug­industrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland, helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu ver­wirk­lichen.

Für unsere Vertriebsleitung Kleben und Dichten suchen wir ab sofort für den Standort Stuttgart Verstärkung:

Vertriebs- und Marketingassistenz (m/w/d)

Our goals — Your path

  • Übernahme allgemeiner Assistenz­aufgaben für die Vertriebsleitung Kleben und Dichten sowie andere Vertriebsbereiche
  • Erstellung von Aus­wertungen, Präsen­tationen und Kunden­informationen
  • Pflege der Stammdaten von Produkten und Kunden
  • Organisation von Tagungen und Veran­staltungen
  • Erstellung von Prämien­verein­barungen und der Budget­planung
  • Bearbeitung des Rechnungs­workflows

Your expertise — Our strength

  • Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Selbstständige und struktu­rierte Arbeits­weise
  • Beherrschung der modernen Kommuni­kations­mittel
  • Vertraulichkeit
  • Ausgeprägte Stärke in der Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern

Going beyond. Together.

  • Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und er­mög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume — jeden Tag aufs Neue
  • Eine intensive Ein­arbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
  • Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungs­felder und die Übernahme von Ver­ant­wortung sorgen für viel Pioniergeist

Wir bieten Ihnen indi­vi­duelle Weiter­bildungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten sowie familien­freund­liche Arbeits­be­dingungen, flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Bei uns erwartet Sie ein team­orien­tiertes Umfeld in Ver­bindung mit zahl­reichen Tarif- und Sozial­leistungen. Darüber hinaus bieten wir weitere Angebote wie eine betriebs­eigene Kantine, E-Bike-Leasing und einen Pendelbus zur nahe gelegenen S-Bahn-Station.

Kontakt

Sika ist eine groß­artige Arbeit­geberin, die mit spannenden Projekten auf Sie wartet.

Ihre Bewerbung erreicht uns schnell und sicher online — hier geht es zum Bewerbungs­portal.

JETZT BEWERBEN

Sika Deutschland GmbH
Kornwestheimer Straße 103–107
70439 Stuttgart

Tel. +49 711 8009-0
Fax +49 711 8009-321
www.sika.de

14.03.2024

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

Stahl Chemicals Germany GmbH



STAHL CHEMICALS GERMANY GMBH
BENZSTRASSE 11
70771 LEINFELDEN-ECHTERDINGEN
GERMANY

Stahl ist führend in der Entwicklung, Produktion und Anwendung von Prozesschemikalien für Lederprodukte und Hochleistungsbeschichtungen für Substrate wie Textilien, Papier und Kunststoffe. Wir bieten erstklassige Lösungen für die Automobil-, Bekleidungs- und Inneneinrichtungsbrache sowie für andere Industrien.

Wir suchen für unseren Standort Leinfelden eine/n:

Auszubildenden zum
Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Als Industriekaufmann/-frau bekommst du einen sehr guten Gesamteindruck von vielen verschiedenen Abteilungen, die in kaufmännischen Unternehmensbereichen relevant für die Organisation und den kaufmännischen Zusammenhang sind. Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse an dem bunten Repertoire des/der Industriekaufmannes/ -frau? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Durch den/die Ausbilder/in begleitete, praxisbezogene Sachbearbeitung von Geschäftsprozessen in kaufmännischen Abteilungen: Auftragsbearbeitung, Transportmanagement, sowie auftrags- und produktbezogene Materiallokation und viele weitere Tätigkeiten, die in einem exportorientierten Unternehmen anfallen
  • Durchlauf verschiedener Abteilungen wie Einkauf, Produktionsplanung, Produktion, Labor, Anwendungstechnik, Logistik, Vertrieb, Marketing, Controlling und Personalwirtschaft
  • Einbeziehung in Projektteams, teils mit internationaler Ausrichtung

Deine Eigenschaften:

Für diese Ausbildung sind entweder Abitur, Fachabitur oder eine gute mittlere Reife Voraussetzung. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung solltest Du über gute Sprachkenntnisse in Englisch verfügen. Außerdem solltest Du ein hohes Interesse an kaufmännischen, logistischen, und exportorientierten Zusammenhängen sowie Spaß an der Arbeit am PC und EDV-Grundkenntnisse haben.

Weitere Informationen erhältst Du unter:
www.yourfirm.de/firmenpro­file/stahl-chemicals---19353/

Wenn Du dich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlst, richte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF22858222 bitte an folgenden Kontakt:

Frau Mühlhäuser: recruiting.leinfelden[AT]stahl.com

14.03.2024

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)

Universitätsklinikum Bonn

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)
im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Daniel Salzig, Pflegefachmann
Simone Vogel, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin


Was machst du in deinem Job?
Wir sorgen dafür, dass kranke Kinder und Jugendliche auch bei fortgeschrittener Erkrankung, schwierigem Krankheitsverlauf oder erhöhtem medizinisch-pflegerischen Bedarf zu Hause leben können – auch in der Lebensendphase.

Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Wir sind ein ambulantes Team und fahren regelmäßig mit dem Dienstwagen zu Routine-Hausbesuchen, aber auch kurzfristig zu Notfällen. Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, sind wir für unsere Familien erreichbar und arbeiten daher auch im Rufdienst.

Was ist für dich das Besondere?
Die Dankbarkeit der Familien, die Versorgung zu Hause zu ermöglichen und Klinikaufenthalte zu vermeiden bzw. zu reduzieren – und das bis zuletzt.

Ihre Aufgaben:

  • Erste/r Ansprechpartner/in für die Patienten/-innen sein
  • Spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung
  • Unterstützung bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, Ermöglichung eines menschenwürdigen Lebens in einer vertrauten häuslichen Umgebung und deren Familien
  • Regelmäßige Teilnahme an Rufdiensten

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliativ Care oder die Bereitschaft, diese künftig gerne zu absolvieren
  • Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung
  • Lernbereitschaft, Flexibilität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
  • Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit

Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns

  • Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
  • Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergartenund Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildungan unserem Bildungszentrum
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
  • Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze,Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
  • Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft

Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 015158233510

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2024 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion[AT]ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

14.03.2024

Mitarbeiter* Logistik

Emil Frei GmbH & Co. KG

FreiLacke entwickelt seit 1926 hochwertige, umweltfreundliche und wirtschaftliche Systemlacklösungen. Unsere Produktpalette umfasst das gesamte Spektrum von Flüssig-, Pulver- und Elektrotauchlacken bis hin zu Composites-Lösungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden sowohl kurze Entscheidungswege und den individuellen Freiraum eines Familienunternehmens als auch die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden am Standort Döggingen und in Tochtergesellschaften weltweit sorgen wir dafür, dass die Welt etwas bunter wird.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Produktionslogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*

Mitarbeiter* Logistik

Außenbereich

Ihr Profil

  • Sie haben neben einer abgeschlossenen Schulausbildung mindestens eine Berufsausbildung zum Lageristen und können Berufserfahrung im Bereich Logistik vorweisen.
  • Sie besitzen einen Staplerschein (Außenstapler 2,5t) und haben Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
  • Sie haben bereits Erfahrung mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen und besitzen grundlegende EDV-Kenntnisse.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Selbstmotivation, sind bereit zur teamorientierten Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und sind sehr zuverlässig.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Be- und Entladung von LKW‘s mit dem 2,5t Stapler.
  • Sie begleiten und überwachen die Entladung von Tankzügen.
  • Sie kontrollieren den Wareneingang und kümmern sich um die Einlagerung von Rohstoffen und Handelswaren.
  • Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bereitstellung der erforderlichen Betriebs- und Hilfsstoffe für die Produktion.

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
  • Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
  • Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
  • Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events).
  • Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.

Jetzt online bewerben

Referenznummer YF23064194 (bitte in der Bewerbung angeben)

* Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Nicole Klein
Emil Frei GmbH & Co. KG
(HR Business Partner)
Tel: 07707/151-2226

Emil Frei GmbH & Co. KG
Am Bahnhof 6
78199 Bräunlingen-Döggingen
karriere-freilacke.de

14.03.2024

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) Medizinische Klinik und Poliklinik II

Universitätsklinikum Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Herzzentrum der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

Die Stelle ist aufgrund der Facharztweiterbildung Innere Medizin und Kardiologie auf bis zu 6 Jahre befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Patientenversorgung auf dem Niveau eines Maximalversorgers
  • Enge interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern
  • Mitarbeit in unseren Forschungsteams

Ihr Profil:

  • Sie sind approbierter, fachlich interessierter und kooperativer Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)
  • Sie sind bereit, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln
  • Ihre selbständige Arbeitsweise orientiert sich an aktuellen Leitlinien und Konzepten
  • Qualitäts- und prozessorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation

Wir bieten:

  • Klinische Zusammenarbeit in einem internationalen Spitzenteam
  • Forschung auf internationalem Niveau
  • Innovative Lehrkonzepte
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1/Ä2 je nach Qualifikation) (inkl. Zusatzleistungen)
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
  • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.03.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1047 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig
Medizinische Klinik und Poliklinik II
Direktor
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: chefsekretariat.prof.nickenig[AT]ukbonn.de
Tel.: 0228-287-15217
www.ukbonn.de

14.03.2024

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die pädiatrische Intensivstation PIPS

Universitätsklinikum Bonn

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die pädiatrische Intensivpflegestation PIPS
im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Was machst du in deinem Job?
Elena Kistermann, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für Anästhesie und Intensivmedizin: In meinem Job bin ich Teil eines großen Teams, bestehend aus Stationshilfen, PTAs, MFAs, Physiotherapeuten, Psychologen und anderen psychosozialen Mitarbeitern und Ärzten. Gemeinsam haben wir das Ziel, die Zeit für die kleinen und großen Patienten und deren Angehörigen so angenehm wie möglich zu gestalten.

Wie würdest du deine Station beschreiben?
Unsere Station umfasst 15 Betten und einen Schockraum. Hier werden Kinder aller Altersklassen betreut, die akut lebensbedrohlich erkrankt sind oder nach einem chirurgischen Eingriff intensivmedizinische Betreuung benötigen. Die Eltern der kleinen Patienten sind jederzeit herzlich Willkommen und somit ein Teil des Behandlungskonzepts.

Was ist für dich das Besondere?
Für mich ist das Besondere, dass mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich ist, das heißt, es erwarten mich oft individuelle Herausforderungen wie z.B. das Abholen von Patienten gemeinsam mit dem Team des ADAC-Hubschraubers.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO
  • Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte
  • Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen

Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns

  • Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
  • Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
  • Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
  • Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft

Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 015158233510

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2024 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion[AT]ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

14.03.2024

Medizinisch-Technische Laborassistentin (m/w/d)

MVZ Medizin Center Bonn GmbH

Wer wünscht sich nicht einen Arbeitgeber, der seit Jahren wächst, mit Leuten partnerschaftlich umgeht, einen guten Ruf hat, wo Leute gern Verantwortung übernehmen und der Sicherheit und Perspektiven bietet? Genau das sind wir. Das sagen wir nicht nur selbst. Das sagen auch andere über uns. Leute, die das beurteilen können. Lerne uns kennen! Das Medizin Center Bonn.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Medizinisch-Technische Laborassistentin (m/w/d)

Wen wir uns wünschen:

Unser Labor-Team braucht Verstärkung. Wir suchen jemanden, die total konzentriert arbeitet, auf die man sich auch unter Stress verlassen kann und die gut mit anderen zusammenarbeitet. Du solltest auf jeden Fall nach Deiner Ausbildung schon eine Zeit lang in einem Labor oder einer nuklearmedizinischen Praxis gearbeitet haben. Kennst Du jemanden auf den das zutrifft – oder kannst Du Dir das selbst vorstellen?

Du solltest Dich wirklich nicht bei uns melden, wenn…

  • Du einfach nur einen Job suchst,
  • Du Dich als Einzelkämpferin verstehst, die schon alles weiß und alles kann,
  • Du Dich bei jedem Schritt absichern musst,
  • wenn Dich Genauigkeit stresst,
  • und Du auf Herausforderungen und Entwicklung eigentlich auch keinen Bock hast…

Und das finden Leute bei uns richtig stark:

Viel Platz für Eigenverantwortung. Ein hoch-modernes medizinisches Umfeld. Du findest bei uns echte Teamplayer. Motivierte Kollegen. Jeden Tag Gelegenheit für fachliche und menschliche Entwicklung. Natürlich zahlen wir gut. Und Krisen machen uns keine Angst. Das haben wir nicht nur im letzten Jahr bewiesen.

Wenn Dich so eine Aufgabe interessiert, dann…

…schick´ uns doch bitte Deine Bewerbungsunterlagen per Post an MVZ Medizin Center Bonn GmbH, Münsterstraße 20, 53111 Bonn – oder E-Mail an personal[AT]mcbonn.de. Dann würden wir gern mit Dir einen Kaffee trinken und sehen, ob´s passt. Du kannst Dir ja schon mal unsere Seite im Web ansehen: www.mcbonn.de

14.03.2024

Stellvertretende pflegerische Leitung (GKKP) (m/w/d) in Vollzeit - Kindernotfallzentrum im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Universitätsklinikum Bonn

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für das Kindernotfallzentrum
im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine stellvertretende pflegerische Leitung (GKKP) (m/w/d) in Vollzeit

Was machst du in deinem Job?
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig, neben der Organisation des operativen Geschäfts eines Kindernotfallzentrums gehört die Personalplanung, das Prozessmanagement sowie Qualitätsmanagement zu meinen Aufgaben. Mein Job besteht darin, Strukturen im Sinne der Notfallpflege zu schaffen, zu evaluieren und dem neusten pflegerischen wissenschaftlichen Stand anzupassen. Ich bin Ansprechpartner in meinem Funktionsbereich sowohl für alle Mitarbeiter*innen, andere Professionen, aber auch Patient*innen und deren Begleitpersonen.

Was ist für dich das Besondere?
Das Besondere, im Kindernotfallzentrum zu arbeiten, ist zum einen das tolle interprofessionelle Team, aber auch die Herausforderung, jeden Tag etwas Neues dazuzulernen. Sich auf das „Unbekannte“ einzulassen, ist eine spannende Aufgabe und führt dazu, dass man gerade bei akuten Notfällen lernt, souverän, sicher und professionell damit umzugehen. Das interdisziplinäre Arbeiten mit vielen relevanten Schnittstellen ist sehr positiv. Das Team des Kindernotfallzentrums besteht aus unterschiedlichen Teammitgliedern, die sowohl verschiedenste Kulturen mitbringen, aber auch verschiedenste Ausbildungen haben. Besonders ist auch, dass man von der Annahme bis zur Diagnose den Patient*innen betreuen kann.

Was solltest du mitbringen als meine Stellvertretung?

  • Motivation und Leidenschaft, etwas im Sinne des Kindernotfallzentrums verändern zu wollen
  • Kreativität, neue Projekte zu entwickeln und zu begleiten
  • Überzeugungskraft, im Umgang mit vielen Beteiligten musst du Überzeugungsarbeit leisten können
  • Enge Zusammenarbeit mit mir, nur bei einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bringen wir das Team des Kindernotfallzentrums qualitativ weiter
  • Empathie, als meine Stellvertretung bist du das Bindeglied zwischen meinem Team und mir, daher musst du Teamdynamiken rechtzeitig erkennen und darauf adäquat reagieren können
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, hier insbesondere als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Hebamme, Operationstechnische*r Assistent*in oder im Funktionsdienst
  • Angestrebt wird mind. eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Leitung einer Station oder Funktionsabteilung“ oder ein abgeschlossenes Studium

Du vertrittst die pflegerische Leitung im Bereich Organisations­entwicklung, Sicherstellung der Arbeitsabläufe, Personalplanung, Qualitätsmanagement etc. im Sinne der Gesamtzielsetzung des Krankenhauses. Du koordinierst die organisatorischen Abläufe und unterstütze bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie.

Das erwartet dich als Mitarbeiter*in bei uns

  • Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertragund Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
  • Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergartenund Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildungan unserem Bildungszentrum
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
  • Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze,Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Du hast Fragen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 015158233510

Bitte sende deine Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2024 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion[AT]ukbonn.de

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

14.03.2024

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Kalle-Albert in Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen.

Mit einem 7-köpfigen Team bearbeiten wir im Bereich Bilanzierung, Steuern & Kreditorenbuchhaltung alle Kontierungsvorgänge und Bilanzierungsfälle der InfraServ Wiesbaden-Gruppe. Wir verantworten die Einzel- und Konzernabschlusserstellung sowie die fristgerechte Abgabe und Aufbereitung von Steuererklärungen. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sind wir stetig dabei unsere Prozesse zu digitalisieren und den Kundenwünschen anzupassen. Sie sind ein Zahlenmensch und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen, dann starten Sie in dieser eigenverantwortlichen Position durch!

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die effiziente und präzise steuerliche Abwicklung unserer Mandanten verantwortlich inkl. der Aufbereitung von speziellen Steuerfragen
  • Sie arbeiten professionell mit verschiedenen Behörden, Steuerberatern sowie Wirtschaftsprüfern zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen
  • Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Handelsrecht und tragen zur Erstellung des Konzernabschlusses bei
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Aufarbeitung und detaillierte Auswertung der Bilanzen und GuV
  • Sie setzen Ihr fundiertes Fachwissen ein, um Steuern wie Umsatzsteuer, Grundsteuer oder Gewerbesteuer zu ermitteln und klären zudem Bewertungsfragen nach Handels- und Steuerrecht
  • Sie arbeiten aktiv in Projekten mit, um Prozesse und Abläufe im Zuständigkeitsbereich kontinuierlich zu optimieren und dabei besonders auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen

Ihr Profil

  • Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium mit Fachrichtung Handelsrecht/Steuerrecht mit, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und sind mit den Anforderungen des Steuer- und Handelsrechts sowie der Konzernrechnungslegung bestens vertraut
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Personalführung/-verantwortung sammeln können
  • Ihre Kenntnisse in SAP/R3 Modul FI und im Umgang mit dem MS Office-Paket setzen Sie routiniert ein
  • Als verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Sorgfalt aus
  • Sie besitzen ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Ihnen sind ein respektvolles Miteinander und die Arbeit auf Augenhöhe im Team wichtig
  • Sie haben Lust sich weiterzuentwickeln und suchen ein Umfeld, indem Sie sich einbringen und entfalten können

Wir bieten

  • Alle Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld uvm.
  • Flexible auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplänen
  • Fitness- und Ernährungsangebote über unser Gesund­heitsstudio Horizonte
  • Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung
  • Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ und Jobrad

Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Für Fragen vorab stehen Ihnen Robert Sennerich, Leitung Bilanzierung, Steuern & Kreditorenbuchhaltung (T: +49 611-962-6437) und Katharina Frey, Personalreferentin (T: T: +49 611-8173) gerne zur Verfügung.

Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG - Kasteler Straße 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt bewerben

14.03.2024

Team Leader Production Planning (m/w/d)

Aptar Radolfzell GmbH

TEAM LEADER PRODUCTION PLANNING (m/w/d)


Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Radolfzell:

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Production-Planning-Teams sowie Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Verantwortung für eine effiziente Produktionsplanung in Bezug auf die Termineinhaltung sowie kostenoptimale Produktionsreihenfolge
  • Planung diverser Produktionslinien im Assembly- und Molding-Bereich
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft, bspw. Terminüberwachung von Fertigungsaufträgen und Bestellungen sowie Kundenauftragsbestätigungen und Änderungsbearbeitung
  • Analyse und Auswertung von Daten und Kennzahlen
  • Mitarbeit bei der Budgetvalidierung und Reporting im Supply-Chain-Bereich
  • Mitarbeit in bzw. Leitung von globalen SCM-Projekten


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschafts­lehre/Wirtschafts­ingenieurswesen oder ein Abschluss im Bereich technische Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und Disposition
  • Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Erfahrung im Bereich Sales & Operations Planning (S&OP)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse und MS Office- Anwendungen
  • Eigenständiges Handeln sowie analytisches Vorgehen
  • Gute Englischkenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
  • 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
  • Unsere lokalen Standorte:

 

  • Gegründet 1947
  • Über 950 Mitarbeiter/innen
  • Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber
  • Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen

Ihre Vorteile:

  • Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung
  • Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
  • Regelmäßige Firmenevents


BE YOU. BE APTAR.

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:
www.aptar.com/careers

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Sandra Greif
sandra.greif[AT]aptar.com | 07732/801-202
Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell

Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter www.aptar.com/de/rechts-und-datenschutzerklaerungen.html

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