Wer wir sind:

Bio-Rad Laboratories ist ein führendes Unternehmen im Bereich Life Science und Diagnostics mit weltweit über 8.250 Mitarbeitern, welche eine Vielzahl an Produkten für die molekularbiologische und biochemische Forschung sowie für die klinische Diagnostik entwickelt, produziert und vertreibt. Seit mittlerweile über 70 Jahren konzentriert sich Bio-Rad darauf, den Forschungsprozess und die Life Science Branche voranzutreiben sowie die Bereiche Wissenschaft und Gesundheitswesen zu verändern und hilft dabei Menschen auf der ganzen Welt, länger und gesünder zu leben.

Zur kompetenten Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als engagierte/n

Teamlead Field Service Engineer / Teamleiter Servicetechniker (m/w/d) in unbefristeter Anstellung im Großraum NRW

Als Verantwortlicher für alle Service-Aktivitäten im direkten Kundenkontakt sind Sie u.a. für Reparaturen, Installationen, Wartungen und den Versand von Bio-Rad-Produkten zuständig. Sie leiten ein Team von Außendiensttechnikern und führen selbst Serviceaktivitäten durch. Dazu gehört auch die Bearbeitung von technischen Eskalationen, das Management des Teams und die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie den lokalen Vertriebsteams und dem Service Admin, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Was Sie bewirken:

• Sie leiten ein engagiertes Team von 9 Servicetechnikern, stellen deren Qualifikationsniveau sicher und koordinieren zielgerecht Grund- und Weiterbildungen. Sie verwalten Mitarbeiterangelegenheiten und führen regelmäßige Beurteilungen durch
• Sie sichern die kompetente und schnelle Erledigung aller Serviceleistungen (Installation, Instandhaltung, Notfallreparaturen) unter Anwendung der Service Level Agreements (SLAs)
• Sie stellen eine fachgerechte Dokumentation der Servicedienstleistungen im Service-Managementsystem entsprechend den vorgegebenen Richtlinien sicher und unterstützen Servicetechniker im Außendienst bei technischen Fragen, Installationsplanung und Kalibrierung von Geräten
• Sie überwachen KPIs, aktualisieren Service- und Reparaturprotokolle und initiieren Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Gerätebetriebszeit
• Sie betreuen Ihre Kunden und führen Installationen, Reparaturen und Wartungen durch

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker:in im medizinischen Bereich
• Sie haben eine Ausbildung als Medizintechniker:in oder ein technisches Studium absolviert oder haben eine vergleichbare Ausbildung und bringen Erfahrung im Außendienst mit
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Soft- und Hardware-Diagnose
• Sie arbeiten selbständig und genau, sind serviceorientiert und haben Freude am Kundenkontakt
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sie sind ein Teamplayer, bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit

Was wir Ihnen bieten:

Bio-Rad bietet ein umfangreiches Vergütungsprogramm, um qualifizierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu motivieren und zu binden. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Jahresgehalt in 13 Gehältern profitieren unsere Mitarbeiter:innen von unterschiedlichen Sozialleistungen und einem Dienstwagen. Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg können Mitarbeiter:innen im Rahmen der jährlichen Leistungsbeurteilung und anhand von Bonusprogrammen einschätzen. Darüber hinaus bietet Bio-Rad 30 Tage bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr sowie Urlaubsgeld. Unser digitales Zeiterfassungssystem ermöglicht zudem maximale Flexibilität durch Freizeitausgleich oder Abgeltung der angesammelten Überstunden.

Können wir Sie für Bio-Rad begeistern?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Standort

Bio-Rad Laboratories GmbH
Kapellenstr. 12 85622 Feldkirchen

Weitere Informationen finden Sie unter www.bio-rad.com.

EEO Statement: Bio-Rad setzt sich für Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Agency Non-Solicitation: Bio-Rad akzeptiert keine Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, die Agentur wurde von Bio-Rads Personalabteilung autorisiert. Bitte reichen Sie keine Lebensläufe ein, wenn Sie nicht dazu befugt sind. Bio-Rad übernimmt keine Gebühren für unaufgefordert eingesandte Profile.

TX Expert (all genders) - Hospital / Special Care Representative im Außendienst

Abteilung: BU Care Team: Sales
Stellentyp: Direkter Mitarbeiter
Vertragsart: Unbefristet
Standort: Hamburg, DE

Über uns

Innovative pharmazeutische Lösungen und gemeinsame Werte für Menschen, Umwelt und Gesellschaft: Als mittelständisches Tochter­unternehmen der familiengeführten Chiesi Farmaceutici ist die deutsche Chiesi GmbH Teil einer starken Gruppe. International entwickeln und vertreiben wir Arzneimittel, Medizin- und Consumer Healthcare-Produkte. Knapp 20 Prozent des weltweiten Umsatzes fließen in Forschung und Entwicklung in sieben unserer weltweiten Forschungszentren. Als zertifiziertes B-Corp Unternehmen ist zudem Nachhaltigkeit fest in unserem strategischen Plan verankert. Action over words!
Das zeichnet uns aus: Wir leben eine Kultur, in der jede*r Einzelne Freiraum hat, Entscheidungen trifft und auch einmal etwas riskiert. Mit Power gehen wir die Themen an, das bedeutet für uns, mit Spaß bei der Arbeit, mit gebührendem Stolz auf Erreichtes und mit dem Herz am richtigen Fleck. Wir behalten die progressive Weitsicht, sehen Neues als Chance und schauen dabei nach links und nach rechts und reißen andere mit. So sind wir erfolgreich, so tickt Chiesi!

Über die Rolle

Wir suchen eine analytische, hoch motivierte und empathische Persönlichkeit für unseren CARE Bereich, mit Fokus auf Transplantations­indikationen. Du entwickelst nicht nur gemeinsam mit den Kolleg*innen des Customer Teams regionale Marketing- und Vertriebs­strategien, sondern arbeitest auch crossfunk­tional mit vielen anderen Abteilungen im Unternehmen zusammen.
Deine Projektmanagement-Skills helfen dir dabei, gemeinsam mit unseren Kunden auf Basis ihrer Bedürfnisse Aktivitäten zu planen und mit weiteren hilfreichen Akteuren im Unternehmen umzusetzen und zu steuern, ganz im Sinne unserer CX-Strategie. Du bist ein echter Teamplayer und lebst und förderst unsere Shared Value Prinzipien.

Du bist bei uns in einer Außendienst­funktion tätig, innerhalb derer du Kliniken im Bereich Transplantations­indikationen betreust. Dein Betreuungsgebiet erstreckt sich voraussicht­lich über einen Bereich von Göttingen über Münster und Bonn bis nach Frankfurt. Die genaue Ausgestaltung wird intern abgesprochen.

Das sind deine Aufgaben

Zu deinen Kernaufgaben und Verantwortlich­keiten gehören:

Arbeit im Customer Team

• Entwicklung von regionalen Marketing- und Vertriebs­strategien und Plänen zur Umsetzung auf Basis der nationalen Produktpositionierung.
• Account- und Projektmanagement für bedarfs­gerechte Kunden-Aktionen
• Ownership für die Entwicklung der wichtigsten Key Accounts
• Identifizieren relevanter Patientenströme und Behandlungsstrategien
• Sicherstellung eines reibungslosen Austauschs zwischen Kunden und allen Schnittstellen im Unternehmen

Gebietsmanagement und -entwicklung

• Analyse und Entwicklung des verantworteten Gebietes hinsichtlich der Vermarktung der Präparate und der Chiesi Angebote über die Medikation hinaus in klinischen und niederge­lassenen Bereichen
• Erster Ansprech­partner für Kundenanfragen (Omnichannel-Management)
• Entwickeln und Pflegen nachhaltiger Kundenbeziehungen durch aktive Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Konsolidierung auf Gebiets- oder regionaler Ebene zur Entwicklung relevanter Angebote im Team

Veranstaltungsorganisation & Weiterbildung

• Organisation und Durchführung regionaler Veranstaltungen im Rahmen der regionalen Strategie, gemeinsam mit regionalen Teams sowie ggfs. relevanten Partnern im Unternehmen
• Permanente Versorgung externer Ansprech­partner*innen mit relevanten medizinisch-wissenschaftlichen Informationen über verschiedene, an die Kundenbedürfnissen angepasste Kanäle
• Ansprechpartner*in und Repräsentant*in von Chiesi und seinen Produkten für Kunden bei externen Meetings und auf Kongressen

Wirtschaftliche Verantwortung für:

• Erreichung des Umsatzbudgets und Einhaltung des Kostenbudgets im Gebiet
• Marktentwicklung der aktuellen und zukünftigen CARE Produkte im Gebiet und darüber hinaus (gemeinsam mit dem gesamten Team aus Sales, Marketing, Medical, Market Access, etc.)

Das bringst du mit

• Du kennst den Gesundheitsmarkt und bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im pharmazeutischen Vertrieb oder ähnlichen Positionen mit.
• Fachlich kannst du entweder ein Hochschul­studium (mit naturwissen­schaft­licher Ausrichtung) oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung mit AMG §75 Eignung oder Medizinprodukteberater nach § 83 MPDG nachweisen.
• Du bringst in jedem Fall Projektmanage­ment­kenntnisse sowie Präsentations- und Organisa­tions­fähigkeiten mit.
• In den digitalen Medien bist du zuhause und beherrschst Anwendungen sicher; und bist versiert in (digitaler) Gesprächsführung sowie Kundenkom­munikation im Kanal-Mix (f2f und digital).
• Du hast Erfahrung mit crossfunktionaler Zusammenarbeit und kommunizierst mit deinen Stakeholdern, Kunden und Teammitgliedern empathisch und auf Augenhöhe. Du kannst fachliche Themen fokussiert und auf den Punkt vermitteln.
• Du hast eine hohe Kund*innen-/Patient*innen­orientierung.
• Du bringst fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse mit, sowie einen Führerschein Klasse B. Reisebereitschaft wird bei dieser Position vorausgesetzt.

Unser Well-Being Paket für Dich

• Flexible Arbeitszeiten
• Company Events und Sportangebote
• Ein breites Weiterbildungsangebot
• Tolles Paket an Social Benefits
• Sonderurlaubstage
• Wundervolle Kolleg*innen und starker Zusammenhalt

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinde­rung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Chiesi nutzt Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinde­rung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellen­anzeige.

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige.

Entscheiden. Machen. Gewinnen.
Nutze den Freiraum.
Sei Chiesi.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für unser Gebäudemanagement einen

Techniker (m/w/d) Elektro- und MSR-Technik

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für unser Gebäudemanagement einen

Techniker (m/w/d)
Elektro- und MSR-Technik

IHRE VERANTWORTUNG

• Wartung, Optimierung und Instandhaltung von elektrischen haustechnischen Anlagen sowie Gebäude- und Betriebseinrichtungen (MSR-Technik, RLT-Anlagen und Energieversorgung)
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Reduktion von CO2 Emissionen
• Bedienung, Optimierung und Programmierung der Gebäudeleittechnik
• Mitarbeit bei der Einweisung, Überwachung und Abnahme von externen Dienstleistern
• Pflege der Revisions- und Anlagendokumentation mit E-CAD (z.B. EPLAN)

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Staatlich geprüfter Techniker der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse der Netzwerktechnik und der SPS-Programmierung
• Idealerweise Erfahrung mit EPLAN
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Flexibilität bezüglich der Arbeitsorte Tübingen und Rangendingen

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeit Montag bis Freitag
• Einarbeitungsprogramm und bedarfsgerechte Weiterbildung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen

Weitere Benefits finden Sie hier.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.

Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Ansprechpartnerin: Alessia Baumgart 07071 755-0

Seit unserer Gründung im Jahr 1977 haben wir bei der OSYPKA AG kontinuierlich Meilensteine gesetzt. Mit 375 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir an drei Schlüssel­standorten in Deutschland, Tschechien und den USA präsent.

Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt von Innovation, Qualität, Hingabe und einer starken Teamgemein­schaft. Bei OSYPKA sind wir nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Familie, die täglich die Zukunft der Medizintechnik gestaltet.

Und: Wir sind klein genug, um eng und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und zugleich groß genug, um Ihnen langfristig attraktive Karriereper­spektiven bieten zu können.

Willkommen in einer Welt, in der Ihr Engagement nicht nur Ihr persönlicher Karriereschrittmacher ist, sondern auch das Leben und die Gesundheit vieler Menschen entscheidend verbessert.
Willkommen bei OSYPKA!

Für unser dynamisches HR-Team von derzeit 5 Personen und für unsere gemeinsame Vision, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen talentierten Recruiter (m/w/d), der uns dabei unterstützt, mit umfassender Expertise und Kreativität die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.

Lernen Sie uns kennen und gestalten Sie die Zukunft des Recruitings bei uns neu, als

Recruiter (m/w/d) / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Von der strategischen Personalplanung bis hin zum Vertragsangebot sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und für Bewerberinnen und Bewerber. Sie sind verantwortliche für die Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Recruiting-Prozess­schritte und gewährleisten eine einzigartige Candidate Experience
• Sie ermitteln den quantitativen und qualitativen Personalbedarf im Unternehmen, leiten den Rekrutierungs­bedarf aus der Unternehmens­strategie ab und bereiten die operative Personal­beschaffung durch präzise Suchprofile und Briefings mit den jeweiligen Führungs­kräften/Fachabteilungen vor
• Sie wählen die passenden Bewerberinnen und Bewerber aus, planen Interview-Termine und führen diese durch
• Sie arbeiten, sofern erforderlich, souverän mit externen Recruiting-Dienstleistern (z. B. Headhuntern) zusammen
• Sie initiieren Employer Branding-Maßnahmen (bspw. "Bewerbertag", Karrierewebsite, Recruiting-Videos u. ä.) und/oder wirken daran in enger Abstimmung mit den Kolleginnen des Marketings mit
• Sie sind für Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Hochschulen, Verbänden und anderen relevanten Organisationen verantwortlich, organisieren die Teilnahme an Jobmessen und vertreten das Unternehmen auf diesen
• Sie verantworten das Scouting von neuen Recruiting-Trends sowie die Auswahl und Weiterentwicklung der zielgruppen­spezifischen Recruiting-Kanäle (bspw. Social Media, Active Sourcing)
• Sie unterstützen unser HR-Team bei Bedarf mit administrativen Tätigkeiten

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Studium der Wirtschafts-, Sozialwissen­schaften oder Psychologie oder adäquate Berufsaus­bildung mit personalwirt­schaftlicher Zusatzquali­fikation, bspw. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) o. ä.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungs­kräften aller Funktionen und Hierarchieebenen, vorzugs­weise aus einem international ausgerichteten Unternehmen; von Vorteil sind auch Kenntnisse in der produzierenden Industrie, im Speziellen Produktion von Medizintechnik
• Sehr gute Interviewkompetenz und Urteilsfähigkeit hinsichtlich "soft skills" und "cultural fit" sowie mehrjährige erfolgreiche Anwendung von Methoden des Active Sourcing und/oder Social Media Recruiting
• Aufgeschlossenheit und Affinität für das Thema Employer Branding sowie Begeisterung für innovative Recruiting-Methoden und -Technologien
• Gute analytische Fähigkeiten, eine selbstständige, strukturierte, pragmatische und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie ein gewinnendes, wertschätzendes und souveränes Auftreten
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Service- und Kundenorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Muttersprachliches Niveau der deutschen Sprache und verhandlungssichere Englisch­kenntnisse

Wir bieten:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Persönl. und berufl. Weiterbildung
• Sprachkurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheits­management
• JobRad und Hansefit
• Kantine und Kostenloses Wasser und Kaffee
• Sonderzahlungen und Zusatzurlaub
• Kostenlose Parkplätze und guter Anschluss an ÖPNV (5 Gehminuten zum Bahnhof)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie diese spannende Heraus­forderung annehmen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und einem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an recruiting[AT]osypka.de

Isotope Technologies Dresden GmbH

sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Dresden-Rossendorf einen

Leiter Konstruktion im Anlagenbau (m/w/d)

Das sind wir:

Das sind wir:

Die Isotope Technologies Dresden GmbH (ITD) ist ein Tochter­unternehmen der Eckert & Ziegler Strahlen- und Medizin­technik AG, ein börsennotierter und international ausgerich­teter Kon­zern sowie weltweit einer der größten Hersteller von radioak­tiven Kompo­nenten für medizini­sche, wissenschaftliche und mess­tech­nische Zwecke.
Die ITD ist ein international agierendes Unter­nehmen des Sonder­an­lagenbaus für die Her­stellung und Hand­habung von Radioiso­topen. Das Produktportfolio umfasst neben abge­schirmten Anla­gen und Laborein­rich­tungen, z.B. Heiße Zellen zur Produktion und For­schung, auch automatisierte Abfüll­zellen sowie spezi­fische Strahlen­schutzlösungen gegen ?-, ?- und ?-Strahlung. Zusätzlich zur mechani­schen Konstruk­tion enthält das Leis­tungs­spektrum auch die Auto­mati­sierung, radioche­mische Technologie sowie Herstellung und Monate der Anlage.
Derzeitig beschäftigt die ITD an seinem Stand­ort in Dresden-Rossendorf ca. 75 der über 1000 Mitarbei­ten­den der Eckert & Ziegler Gruppe.

Unsere Mission:

WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Ihr Beitrag zum Erfolg:

Ihr Beitrag zum Erfolg:

• fachliche und disziplinarische Führung der mechani­schen Konstruktions­abteilung (5 Gruppenleiter, 15 interne und ca. 6 externe Mitarbeiter)
• Personalplanung, Coaching und Schulung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets sowie Qualitätsstandards
• Optimierung aller Abläufe und Prozesse
• Förderung der Zusammenarbeit mit der Elektro­konstruktion, Automatisierung und Prozess­entwicklung
• Vorantreiben von Standardisierungen
• Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen (Fertigung/Einkauf/Projektma­nagement/Vertrieb)

Das qualifiziert Sie:

Das qualifiziert Sie:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• langjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, vorzugsweise im Sonderanlagenbau
• Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• branchenspezifisches Fachwissen sowie gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Normen, Standards und Regelwerke
• Erfahrung mit Standardisierung
• Souveräne Anwendung von Autodesk Inventor und Vault
• Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungs­vermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

Freuen Sie sich auf:

• eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung im medizinischen Sektor
• eine langfristige Stelle in einem sehr freundlichen, offenen und erfahrenem Team
• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
• flexible Arbeitszeiten
• Option auf mobiles Arbeiten
• Sachbezugsgutschein
• betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kindergarten­zuschuss
• bezahlte Kind-krank-Tage
• Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit
• Bikeleasing
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und -bildung

Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit haben, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen und bitten um die Zusendung Ihrer Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Isotope Technologies Dresden GmbH • Personalmanagement • Frau Denise Petters
Rossendorfer Ring 42 • 01328 Dresden • work[AT]ezag.com • www.itd-dresden.de

Werden Sie Teil unseres Teams!

Isotope Technologies Dresden GmbH • Personalmanagement • Frau Denise Petters
Rossendorfer Ring 42 • 01328 Dresden • work[AT]ezag.com • www.itd-dresden.de

Einleitung

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

Laborleiter Chemische Analytik (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie sind schwerpunktmäßig verantwortlich für die Bereiche Reinigungsvalidierung, Medienanalytik und Partikelanalytik innerhalb der Qualitätskontrolle Chemische Analytik und zuständig für die GMP- und zeitgerechte Durchführung der Analysen u.a. von Fertigarzneimitteln, Halbfertigwaren und Ausgangsstoffen (Medien, Wirk- und Hilfsstoffe) entsprechend der Prüfanweisungen
• Sie vertreten den Bereich bei Kunden- und Behördenaudits und haben dank Ihrer Expertise fundierte Antworten zu den Laborprozessen
• Sie fühlen sich verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Pflichten und gewährleisten die Aktualität von SOPs (Standardarbeitsanweisungen), Spezifikationen, Validierungsstatus von Analysemethoden und -geräten sowie von Laborvorschriften
• Sie sind in Ihrer Rolle als stellvertretende Leitung der Qualitätskontrolle zuständig für das Freigeben oder Zurückweisen der durchgeführten Analysen
• Sie sind aktiver Part der jährlichen und operativen Kapazitätsplanung Ihres Vorgesetzten (m/w/d) und entscheiden über Arbeitsprioritäten im Verantwortungsbereich
• Sie beraten die Produktionsverantwortlichen sowie die Quality Operations (QS) und Kunden, ggf. in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten (m/w/d)
• Sie arbeiten die monatlichen Berichte entsprechend unserer Unternehmens-Standards über erzielte Ergebnisse aus
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und persönlich

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenen FH-/Universitäts-Studium in Chemie, Pharmazie, Pharmatechnik, Biotechnologie, Biochemie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studium
• Mit 4 Jahren außeruniversitärer Berufserfahrung im relevanten cGMP-Umfeld einschließlich Personalführungs-Erfahrung
• Als ausgesprochen verantwortungsvoller und exakter Teamplayer mit praxisorientierter und selbständiger Arbeitsweise
• Sie sind geschätzt für Ihre gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse

Das spricht für Vetter:

• Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien
• Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister
• Attraktive Vergütung - mit Zuschlägen für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und einer Jahressonderzuwendung
• Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m

Vertragsart: Vollzeit

Ref. Nr.: 43385

Arbeitszeit: Gleitzeit

Zu besetzen ab: sofort

Kontakt: Christine Marschall

Ort: Ravensburg

Jetzt bewerben

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mehr Karriereperspektiven bei Vetter entdecken:
Vetter – für mehr Lebensqualität. vetter-pharma.com/karriere

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Herzzentrums des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Voll- (42 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:

Assistenzarzt*ärztin oder Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Versorgung der Patienten der Privatambulanz
• Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern
• Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten

Ihr Profil:

• Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie
• Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten
• Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung
• Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-Ä (Entgeltgruppe Ä1/2 je nach Qualifikation) (inkl. Zusatzleistungen)
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 09.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1012 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig
Direktor
Medizinische Klinik und Poliklinik II
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: chefsekretariat.prof.nickenig[AT]ukbonn.de
Tel.: 0228-287-15217
www.ukbonn.de

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Herzzentrum der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen:

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

Die Stelle ist aufgrund der Facharztweiterbildung Innere Medizin und Kardiologie auf bis zu 6 Jahre befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Patientenversorgung auf dem Niveau eines Maximalversorgers
• Enge interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern
• Mitarbeit in unseren Forschungsteams

Ihr Profil:

• Sie sind approbierte*r, fachlich interessierte*r und kooperative*r Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)
• Sie sind bereit, die Abteilung konzeptionell mit- und weiter zu entwickeln
• Ihre selbständige Arbeitsweise orientiert sich an aktuellen Leitlinien und Konzepten
• Qualitäts- und prozessorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
• Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation

Wir bieten:

• Klinische Zusammenarbeit in einem internationalen Spitzenteam
• Forschung auf internationalem Niveau
• Innovative Lehrkonzepte
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1/Ä2 je nach Qualifikation) (inkl. Zusatzleistungen)
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.05.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-1047 an: Prof. Dr. med. G. Nickenig
Medizinische Klinik und Poliklinik II
Direktor
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: chefsekretariat.prof.nickenig[AT]ukbonn.de
Tel.: 0228-287-15217
www.ukbonn.de

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Trans­fusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als

Studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w/d) in der Mikrobiologie befristet bis zum 30.04.2025

Ihr Verantwortungsbereich:

• Unterstützung bei sämtlichen präanalytischen Prozessen im Fachbereich der Mikrobiologie
• Vorbereitung der Arbeitsplätze, Auffüllen der Verbrauchsmaterialien/Nährmedien
• Probentransport und -verteilung innerhalb des Labors
• Erfassung von Laboraufträgen im Laborinformationssystem
• Kulturelle Anlage von Stuhl und Urinproben (bei Bedarf auch weiteren klinischen Materialien, wie Abstrichen oder Blutkulturen)

Das erwartet Sie im Labor:

• Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das Sie intensiv einarbeitet und mit Rat und Tat zur Seite steht
• Tätigkeit auf Minijob-Basis (520 €) oder als Werkstudent mit bis zu 20h/Woche möglich
• Einsatz vorwiegend von Mo-Fr im Spätdienst mit der Dienstzeit von ca. 16:00-21:00 Uhr
• Eine Dienstplanung, die auch auf die Bedürfnisse des Studiums Rücksicht nimmt

Unsere Benefits:

• Feedbackkultur und wertschätzender Umgang
• Möglichkeit der Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen
• Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Wöchentlicher Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass)
• Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte beim Shopping
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Ihr Profil:

• Idealerweise haben Sie haben ein Studium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Biologie, Biotechnologie oder gar Medizin) aufgenommen oder verfügen über erste Erfahrung im Bereich der Labordiagnostik und/oder Mikrobiologie durch eine vorrangegangene Ausbildung
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Stimmt die Chemie?

Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie

MVZ Labor 28 GmbH
Personalwesen
Mecklenburgische Str. 28
14197 Berlin

Jetzt bewerben

Wir suchen SIE!

Schichtführer (m/w/d)

Standort:
Kipfenberg

Beginn:
ab sofort

Arbeitsverhältnis: unbefristet, in Vollzeit

Als führender Hersteller von Glas für die Pharmaindustrie setzen wir zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens auf motiviertes und qualifiziertes Personal. Wir beschäftigen rund 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am geografischen Mittelpunkt Bayerns. Durch die Zugehörigkeit zur internationalen Unternehmensgruppe SGD Pharma eröffnen wir jeder einzelnen Person Perspektiven für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsplan
• Zuständigkeit für alle administrativen Aufgaben
  (Personalplanung, Dokumentation, Urlaubsplanung usw.)
• Schichtbuch führen
• Prüfung der Arbeits-, Prüf-, Formenschmieranweisungen und Fehlermeldungen
• Durchführung von Qualitätskontrollen

• Kontrolle auf Einhaltung und Durchführung der vorhandenen Anweisungen
• Überwachung der SIL- und QS-Systeme
• Erstellung, Bearbeitung und Beantwortung von Fehlermeldungen und Korrekturmaßnahmen
• Betreuung, Überwachung und Störungsbehebung an den HE-Systemen

Dein Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker) und Weiterbildung (z. B. Industriemeister)
• Mehrjährige Erfahrung im Führen von IS-Maschinen
• Fundierte Kenntnisse in den Steuerungen der IS-Maschinen

• Fundierte Kenntnisse bei der Erkennung und Beseitigung von Flaschenfehlern;
• Bedienung der EDV-Systeme (QSYS, Sil, Outlook, Word, Excel,)

Unser Angebot:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• kollegiales Arbeitsumfeld
• zukunftssichere Branche
• 30 Tage Urlaub & Altersfreizeit
• betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• übertarifliche Bezahlung

• Fahrtkostenzuschlag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Ergebnisbeteiligung
• E-Bike-Leasing
• Hansefit-Firmenfitness & Sport-Events
• Betriebskantine

SGD Kipfenberg GmbH / Altmühlstr. 2, 85110 Kipfenberg
Katrin Hopfenbeck / 08465 171 133 / karriere[AT]sgdgroup.com

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäfts­bereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezial­chemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungs­möglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?

Elektrotechniker / Mechatroniker als Entwickler für die Produktion physikalischer Messgeräte (m/w/d)
Standort: Geretsried

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung serienreifer Hightech-Messgeräte für die Fertigung aus seriennahen Prototypen
• Entwicklung elektronischer und mechanischer Vorrichtungen zur Fertigung der Messgeräte
• Verantwortung für den gesamten Serienanlaufprozess von ersten Mustergeräten bis zum Fertigprodukt
• Definition von Anforderungen sowie Implementierung, Testen und Inbetriebnahme von Hard- und Software für die Automatisierung der Produktion
• Fachliche Ansprechperson und verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte
• Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion
• Sicherstellung des Wissensaustauschs und -transfers zu Schnittstellen

Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Ausbildung / Erfahrung
• Praxis-Know-how in physikalischer Messtechnik sowie Geräteentwicklung
• Praktische Programmierkenntnisse und Kenntnisse in agiler Projektentwicklung
• Kompetenz in der Umsetzung von Hard- und Software-Lösungen und versierter Umgang mit gängigen Datenbanksystemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Interesse an modernen Entwicklungs- und Produktionsmethoden und agilen Tätigkeiten in einem industriellen Umfeld
• Freude an einem abwechslungsreichen Tagesgeschäft
• Aufgeschlossenheit für Neues sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise

Unser Plus

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Gardner bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, kurze Informations- und Entscheidungswege, umfangreiche Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung sowie ein attraktiver Standort in der Nähe von Bergen und Seen.

Über uns

BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen BYK Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.
BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

BYK-Gardner bietet umfassende Lösungen zur Qualitätskontrolle mit Messgeräten und weltweitem Service.

Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal www.altana.jobs. Wir freuen uns auf Sie!

BYK-Gardner GmbH | Personal | Edith Bartosch | Tel. +49 8171 3493-318

Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancen­gleich­heit. Alle quali­fi­zierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rück­sicht auf Religion, Haut­farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orien­tierung, Geschlechts­identität, Alter oder Behin­derung für die Beschäf­ti­gung in Erwägung gezogen.

Stellennummer: AD00939
Gesellschaft: BYK-Gardner GmbH
Standort: Geretsried

Machen Sie mit uns Karriere!

Freuen Sie sich auf die JONAS-Arbeitswelt

JONAS Farben ist seit über 85 Jahren ein Hersteller von hochwertigen und verarbeitungsfreundlichen baubezogenen Produkten für den professionellen Anwender mit dem Schwerpunkt auf Innen- und Außenfarben, Grundierungen, Wandbelagskleber und Strukturbeschichtungen.

Für unser Unternehmen sind Kontinuität, Langfristigkeit und zukunftsorientiertes Handeln die Basis unseres Erfolges. Ressourcen wohlbedacht einsetzen, langfristig denken und den Blick in die Zukunft richten, das sind die wesentlichen Grundsätze unserer Philosophie. Für die Zufriedenheit unserer Kunden sind wir bestrebt, Maßstäbe immer wieder neu zu setzen: angefangen bei der vollautomatischen Produktion bis zu hochmodernen Abfüllanlagen. Damit ist JONAS nicht nur eines der fortschrittlichsten, sondern auch eines der am weitesten automatisierten Farbenwerke weltweit.

Gemeinsam mit und für unsere Kunden entwickeln wir Handelsmarkenkonzepte, die den spezifischen Anforderungen in der Produkt- und Sortimentsgestaltung entsprechen.

So zuverlässig wie unsere Qualität, so überzeugend ist auch unsere logistische Kompetenz. Prozessmanagement, das ganz auf Spitzenleistung ausgelegt ist. Modernste Produktionsanlagen und leistungsstarke Kapazitäten in der Fertigung und Logistik ermöglichen den einzigartigen JONAS-24-Stunden-Lieferservice.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Labormitarbeiter (m/w/d) im Bereich Farbmetrik in Vollzeit

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Erstellung von Eichreihen, Tön- und Korrekturrezepten mittels Farbrezeptursoftware
• Einmessung der Farbfächer
• Eingangskontrolle und Freigabe von Pigmentpräparationen und Halbfertigprodukten
• Prüfung und Überwachung der Lagerstabilität der Pigmentpräparationen
• Ausgabenkontrolle, Freigabe und Korrektur von Fertigprodukten und Nassmustern
• Einlagerung und Kontrolle der Rückmusterproben
• Unterstützung bei Test-, Umstellungs- und Einführungsprozessen
• Vertretungsweise Mitarbeit in den Bereichen Qualitätssicherung und Hygienemanagement

So überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Farbmetrik/Abtönwesen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-/EDV-Kenntnisse
• Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Motivation, Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
• Interesse und Verständnis für angrenzende Tätigkeitsbereiche im Labor

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten und dynamischen Team.
• Für einen erfolgreichen Start begleiten wir Ihre Einarbeitung und fördern darüber hinaus Ihre kontinuierliche Entwicklung, so dass Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen können und mit Ihren Aufgaben wachsen.
• Sie profitieren von den attraktiven Konditionen und der leistungsgerechten Vergütung des Tarifvertrages der chemischen Industrie, wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir verbinden die Vorteile eines traditionell gewachsenen Familienunternehmens mit den Möglichkeiten einer global agierenden Muttergesellschaft.

Kontakt

Wenn das genau die Herausforderung ist, die Sie suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an bewerbung[AT]jonas-farben.de.

Rückfragen beantwortet Ihnen vorab sehr gerne Frau Anja Przetak unter Tel. 02058/789-18.

JONAS Farben GmbH, Dieselstr. 42-44, 42489 Wülfrath
www.jonas-farben.de

Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft, in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Kelheim

EINEN BETRIEBSELEKTRIKER (m/w/d)
(in Vollzeit, unbefristet, 37,5 Wochenstunden)

IHRE AUFGABEN:

• Durchführung von Wartungs- u. Reparaturarbeiten nach den Erfordernissen und zu vorgegebenen Terminen unter Beachtung der relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
• Mitarbeit bei der Optimierung zur Erhöhung der Betriebsabläufe, Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit
• Installieren und Inbetriebnahme steuerungstechnischer Systeme
• Funktionsprüfung der reparierten Maschinen, Anlagen und Produktionssysteme
• Bereitschaftsdienst im Vollkonti/Schichtsystem zu arbeiten
• Vertretung des Elektromeisters (m/w/d) bei Abwesenheit
• Weitere Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten

FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Industrieelektroniker od. Mechatroniker
• Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen
• Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
• Kenntnisse mit SPS (Siemens) S7 und WinCC
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitätsbewusstsein und hands-on Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Analytische Denkweise, Kreativität und Problemlösungsverhalten
• Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung
• Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit

DAS BIETEN WIR:

• Tarifentgelt der chemischen Industrie
• 30 Tage Urlaub und eine 37,5 Stunden Woche
• Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
• Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
• Fahrtkostenzuschuss
• Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung
• hausinterne Physiotherapie
• Fahrrad-Leasing
• Firmenevents

Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international
agierenden Unternehmen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-3116 an:

personal.emmerich[AT]gimborn.de oder

H. von Gimborn GmbH
Personalabteilung
Albert-Einstein-Str. 6
46446 Emmerich am Rhein.

Senior Business Controller (m/w/d)

Mehr als Labor.

Als regionales Labor zählt die MVZ Labor Ludwigsburg GbR sowohl
niedergelassene Ärzte als auch Krankenhäuser zu seinen Einsendern.
Durch die Verzahnung dieser beiden Bereiche wird eine höchstmögliche
Kompetenz auf dem Gebiet der Labormedizin erreicht. Das Labor ist Teil
der Limbach Gruppe und somit ein starker Partner für unsere Kunden in
allen labordiagnostischen Belangen.

Ihre Aufgaben

• Als Senior Controller (w/m/d) sind Sie der Business Sparringpartner für alle Entscheidungsträger und verantwortlich für die Verbesserung und Weiterentwicklung des operativen Geschäftsbereiches
• Dazu gehören Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens, inklusive Abweichungsanalysen und Kommentierung, für das lokale Management sowie für die Holding
• Verantwortlich für das Aufbau eines Kennzahlensystems und Überwachung von Profitabilität, Kostenrechnung und operativer Steuerungsgrößen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -Prozesse sowie des Kennzahlensystems runden Ihren Verantwortungsbereich ab
• Mitarbeit in SAP-Implementierungsprojekten bei der Einführung der Kostenstellenrechnung und der Materialwirtschaft
• Eigenverantwortliche Durchführung von Ad-Hoc Analysen, Benchmarks und Sonderprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise im Aufbau von Controlling-Prozessen und -Strukturen
• Sehr gute Kenntnisse in HGB und Jahresabschlusserstellung
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und Konzeptionsstärke sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Bereichsübergreifende, prozessorientierte und unternehmerische Denkweise
• Strukturierte und verständliche Kommunikationsfähigkeit komplexer Sachverhalte
• Hohes Maß an Flexibilität sowie eine starke „Hands-on“ Mentalität

Ihre Chance

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges Arbeitsgebiet
• Umfassende und intensive Einarbeitung durch die Kollegen des Teams und der Holding
• Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterevents

Vermögenswirksame Leistungen

Jubiläumszahlung/ -urlaub

Moderne Ausstattung am
Arbeitsplatz

Gesundheitsförderung

Obstkorb

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Behindertengerechter Arbeitsplatz

Sonder-/Zusatzurlaub

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Einstiegslevel: Mitarbeiter

Standort: Ludwigsburg

Tätigkeit: nicht-medizinisch

Art: Vollzeit

Unternehmensbereich: Finanzen/Controlling

Kontaktperson: Für Fragen steht Ihnen Frau
Ramona Holzinger
(Personalreferentin) gerne zur
Verfügung:
Tel.: 07141 - 966 128
Ihre Bewerbung können Sie uns
auch gerne per E-Mail zusenden:
Bewerbung[AT]mvzlb.de
Bitte geben Sie die Referenznummer
YF22834275 in Ihrer Bewerbung an.

Zum Stellenmarkt:

MVZ Labor Ludwigsburg GbR | Wernerstraße 33 | 71636 Ludwigsburg | Tel.: +49 7141 966-0 | www.mvz-labor-lb.de

Wer wünscht sich nicht einen Arbeitgeber, der seit Jahren wächst, mit Leuten partnerschaftlich umgeht, einen guten Ruf hat, wo Leute gern Verantwortung übernehmen und der Sicherheit und Perspektiven bietet? Genau das sind wir. Das sagen wir nicht nur selbst. Das sagen auch andere über uns. Leute, die das beurteilen können. Lerne uns kennen! Das Medizin Center Bonn.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Medizinisch-Technische Laborassistentin (m/w/d)

Wen wir uns wünschen:

Unser Labor-Team braucht Verstärkung. Wir suchen jemanden, die total konzentriert arbeitet, auf die man sich auch unter Stress verlassen kann und die gut mit anderen zusammenarbeitet. Du solltest auf jeden Fall nach Deiner Ausbildung schon eine Zeit lang in einem Labor oder einer nuklearmedizinischen Praxis gearbeitet haben. Kennst Du jemanden auf den das zutrifft – oder kannst Du Dir das selbst vorstellen?

Du solltest Dich wirklich nicht bei uns melden, wenn…

• Du einfach nur einen Job suchst,
• Du Dich als Einzelkämpferin verstehst, die schon alles weiß und alles kann,
• Du Dich bei jedem Schritt absichern musst,
• wenn Dich Genauigkeit stresst,
• und Du auf Herausforderungen und Entwicklung eigentlich auch keinen Bock hast…

Und das finden Leute bei uns richtig stark:

Viel Platz für Eigenverantwortung. Ein hoch-modernes medizinisches Umfeld. Du findest bei uns echte Teamplayer. Motivierte Kollegen. Jeden Tag Gelegenheit für fachliche und menschliche Entwicklung. Natürlich zahlen wir gut. Und Krisen machen uns keine Angst. Das haben wir nicht nur im letzten Jahr bewiesen.

Wenn Dich so eine Aufgabe interessiert, dann…

…schick´ uns doch bitte Deine Bewerbungsunterlagen per Post an MVZ Medizin Center Bonn GmbH, Münsterstraße 20, 53111 Bonn – oder E-Mail an personal[AT]mcbonn.de. Dann würden wir gern mit Dir einen Kaffee trinken und sehen, ob´s passt. Du kannst Dir ja schon mal unsere Seite im Web ansehen: www.mcbonn.de